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2022年女職工產(chǎn)假申請書范文

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產(chǎn)假是指在職女性產(chǎn)期前后的休假待遇。產(chǎn)假時間一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后延長至四個月,下面是小編整合的,一起來看看吧,肯定對你有所幫助的。更多工作申請書點擊產(chǎn)假申請查看。

2022年女職工產(chǎn)假申請書范文1

尊敬的公司領導:

由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預產(chǎn)期是×年×月×日),為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位,根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共計120天)。休假期間本人工作由_代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133____。

特此請假,懇望批準!

此致

敬禮

申請人:

另附:法定產(chǎn)假期限

1。《中華人民共和國勞動法》第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

2?!杜毠趧颖Wo規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。

3?!督魇∪丝谂c計劃生育條例》第四十七條國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的,除享受國家規(guī)定的假期外,晚育的增加產(chǎn)假30日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。

產(chǎn)假時間:90天+30天(晚育)+15天(剖腹產(chǎn))+30天(寒假順延)≈5個半月

申請人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

2022年女職工產(chǎn)假申請書范文2

尊敬的領導:

由于本人的產(chǎn)休假在_年_月_日休完,但本人身體比較虛弱,在休假期間身體未能恢復到正常狀態(tài),產(chǎn)假過后沒能正常上班,特此申請續(xù)請產(chǎn)假到_年_月_日。請予批準為盼!

此致

敬禮

申請人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

2022年女職工產(chǎn)假申請書范文3

尊敬的領導:

由于由于我有孕在身,下個月生產(chǎn),現(xiàn)需回家調養(yǎng)身體和做好生產(chǎn)準備,特向領導申請請假,請假時間為x個月,我現(xiàn)特向單位申請x月x日正式休產(chǎn)假,預計從x月x日——x月x日,盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給_,經(jīng)過近期的交接工作,_已經(jīng)完全勝任本崗位的工作了。特此申請,望領導批準

此致

敬禮

申請人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

2022年女職工產(chǎn)假申請書范文4

_(單位)辦公室:

因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天,自即日起向辦公室請產(chǎn)假。

特此請假,懇望批準!

_(單位)

_(部門)_(姓名)

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個月以上七個月以下的,產(chǎn)假四十二天;七個月以上的,產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量

申請人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

2022年女職工產(chǎn)假申請書范文5

尊敬的學校領導:

我因懷孕已有時間(醫(yī)院相關證明附在請假條后),預產(chǎn)期為X月X日,因身體原因需從現(xiàn)在開請產(chǎn)假一個學期,(從即日起來7月4日),請準予批準為盼!

申請人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

2022年女職工產(chǎn)假申請書范文6

尊敬的領導:

本人由于有孕在身,預產(chǎn)期 月 日,現(xiàn)已近臨產(chǎn),屬計劃內(nèi)合法生育, 并屬晚婚、晚育?,F(xiàn)現(xiàn)需回家調養(yǎng)身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為 個月,本人遵循國家相關規(guī)定,嚴格遵循晚婚晚育的政策,我現(xiàn)特向單位申(孩子生病請假條)請 月 日正式休產(chǎn)假,預計從 月 日-- 月 日,盼予以批準。

特此請假,懇望批準!

申請人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

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