新員工公司轉正申請書電子版
新員工公司轉正申請書電子版7篇
對于工作的轉正,作為一名員工,在經歷了試用期之后,可以書寫轉正申請書表達自己的轉正訴求。因此,為了讓您不再為寫申請書頭疼,以下是小編幫大家整理的新員工公司轉正申請書電子版7篇,供大家參考借鑒。
新員工公司轉正申請書電子版(篇1)
尊敬的領導:
您好!
我樂意投身于涼茶行業(yè),迫切地想成為一名店長,時光飛逝,在杏林春工作已經有二年了,對公司的制度、產品也有了深入的了解,也學會了很多的理論知識。初來公司,曾經還擔心不知如何做好工作,經過學習,領悟了極多,也得到了很多經驗,從不適應到慢慢的適應,從不熟悉到比較熟悉,直到現(xiàn)今的熟悉,全部歸忠于在公司寬松融洽的工作氛圍下,在團結向上的企業(yè)文化及經理同事的帶領下,讓我很快地完成了學生到職員的轉變。
__年8月,通過努力,我終于榮升了門店的助理店長。榮升后,我更加嚴格的要求自己,認真且及時的完成每一項任務。經過一年的學習與實操,我已經可以獨立管理好門店,能夠妥善地處理門店發(fā)生的大小事情,另外,個人責任感也增加了?對門店的人、財、物的保護也有著很深的認識。通過自身的努力和工作經驗的累積,知識不斷的更新了,業(yè)績不斷的提升了。
在獨立管理一家門店以來,門店營業(yè)一直保持的較好,并且獲得多次的咨詢師認證獎項。平時我利用其它時間向他人請教一些銷售技巧,以及自己在實踐中摸索出來的銷售方式來提高營業(yè),我積極的鼓勵門店員工做好留住老顧客,發(fā)展新顧客的工作,讓每一個員工都認識到,要想讓門店長久的發(fā)展生存下去,就必須要有鮮活的生命力,而新老顧客的認同,就是我們生存下去的條件之一。從而,使我們更好地做好服務及咨詢,另外在產品銷售方面,我也多次的進行討論及總結出各種銷售方法,通過打一杯茶叮囑打多一杯茶或過來打多一杯茶的方式,及打一杯茶加膏食用效果更加的方式提高營業(yè),實踐證明我們的努力是成功的,顧客都接受我們的叮囑及銷售,因此門店營業(yè)也有了翻天覆地的變化。
在這二年期間,我認真的學習中基知識、辯證及四診,積極地參加各種培訓,以辯證用茶為自己的職業(yè)道德,全心全意為消費者服務。通過自身的學習,讓我清晰了各種主訴咨詢用茶,平時日常中能做好咨詢引導及詳細咨詢,確保每一位顧客飲用到一杯最對癥的涼茶。
在服務方面,我以禮貌熱情的服務,耐心聆聽顧客的需要,讓每位顧客得到一杯有效的涼茶及優(yōu)質的服務而不斷努力,并且在這次“微笑服務迎十一”活動中,以最突出的表現(xiàn),贏得了“服務之星”光榮稱號。
在安全方面,由于自身對安全的認識較好,因此,我認真的學習了一切安全指引的操作,將理論與實操結合,愛惜財產,珍惜自己和他人的生命,多學習安全知識,提高自己和員工的安全意識,并能確保門店沒有出現(xiàn)重大的安全事故及安全隱患的發(fā)生,并對門店發(fā)生的突發(fā)事件都能及時按程序處理。在帶教方面,我c認真的對待每一次帶教的機會,通過自己專業(yè)知識的扎實及積極向老前輩學習帶教的方法,從而讓我的帶教工作更順利的完成。一年來,帶教過七個新員工,每位新員工都能在一個月內轉正獨立當班。在管理方面:榮升助理店長后,本人參加了區(qū)域項目組,同經理共同管理區(qū)域,得到了很多經驗,并積極傳達和執(zhí)行公司的指令和有關規(guī)定,認真履行個人職責,做到以公司為重,一切從大局出發(fā),服從公司的需要,使門店及負責的其它門店都能認真管理好分內的工作。
以上是我在這二年來的成績,倘若我能如愿成為一名店長,我將會以1000分倍的熱情,更加認真的做好一系列的工作。店長是一個門店的靈魂,是領頭羊,店長的工作能力與領導能力直接影響整個門店的業(yè)績,因此,我不單要對自己的專業(yè)知識進行更深一步的學習,還要針對門店各項工作做出總結,提出解決措施,認真落實,從而幫助進步。兩年來,我學會了很多,感悟很多,看到公司迅速發(fā)展,我深深感到驕傲自豪,也更加迫切的想加入店長隊伍,實現(xiàn)自己的目標,體現(xiàn)自己人生價值,和公司一起成長。
懇請公司給我鍛煉的機會及實現(xiàn)理想的機會,我將會以謙虛態(tài)度和飽滿的熱情,做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人:
20__年x月x日
新員工公司轉正申請書電子版(篇2)
尊敬的公司領導:
你們好!
我叫韓飛,與20__年x月x日進入楚澳公司,根據(jù)公司的安排,在孟樓鎮(zhèn)亞圣?河畔新城項目部擔任文員并負責建筑材料送檢等工作。
入公司三個月來,本人工作認真、細心具有較強的責任心和進取心,勤勉積極,工作熱情高;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,團隊協(xié)作能力強,能夠完成領導交付的工作,不管是在文稿處理上還是在建筑材料送檢上都能按時完成,積極學習新知識、技能、注重自身發(fā)展和進步。
三個月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下不足:
1、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
2、工作主動性還是發(fā)揮的不夠,對工作的預見性和創(chuàng)作性不夠,離領導的要求還有一定的距離。
3、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向老同志們學習,我相信憑著自己的責任心和信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在精神、思想境界、還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:韓飛
20__年x月x日
新員工公司轉正申請書電子版(篇3)
我于__年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接
觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經過這六個月,我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的帳務,部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自
己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
日期:
新員工公司轉正申請書電子版(篇4)
尊敬的領導:
你好!
本人進入__4s店工作已一月有余,自從踏入企業(yè)的大門我就深深的被我們企業(yè)的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了,經過這一個多月的工作和了解對我們企業(yè)所提出的“以人為本”__4s店人之杰的管理模式和發(fā)展理念所打動和感動,走過好多企業(yè)第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動。
本人從事汽車修理鈑金行業(yè)已有10個春秋,我相信__4s店能給我提供一個展現(xiàn)自我完善自我,去不斷學習積極的一個平臺,我有信心也有意愿,迫切的希望能夠融入這個群體這個大家庭,成為__4s店真正的一員,為我們企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力,為__4s店的明天去拼搏努力積極,同企業(yè)一同成長,去展翅翱翔,飛的更高,去更遠的前方,當然因為新店剛剛開業(yè),個個方面都在逐漸完善,目前我們還面領許多的困難,工作這一個多月我也發(fā)現(xiàn)了許多不足的地方,還有很多的地方需要完善,為了企業(yè)能夠更好的發(fā)展,我提出幾點,領導需要更多的去了解員工的心聲,應把我們以人為本的理念充分發(fā)揮到極致,因為員工是企業(yè)的根,企業(yè)的基礎,作為員工我覺得我們應該把__4s店人之杰的理念發(fā)揮的極致,首先去完善自身修養(yǎng),提高素質,因為我們還有許多的缺點和不足,刻苦努力學習提高自身維修水平,能更好的去做好領導交給我們的每一項工作,為客戶更好的服務,為__4s店的明天做好根基。
我相信只要我們去拼搏努力我們一定能做到,做到能為自己是__4s店的一員而自豪,為__4s店有我們這樣的員工而驕傲、因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染,因為深深的喜歡因為被感動,所以我認為__4s店需要我,我更需要__4s店、希望領導能給予我這個請求,讓我成為__4s店真正的一員,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:__
20__年__月__日
新員工公司轉正申請書電子版(篇5)
回顧這半年的工作,我在領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過半年的學習與摸索,工作方式有了較大的改變,工作質量有了新的提升,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:
一、日常管理工作
樓層領班對我來說并不是一個陌生的工作,但嘉海對我來說是一個全新的工作環(huán)境。作為一名樓層領班,自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調左右的作用,我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務性工作。在新的工作環(huán)境中,各項工作幾乎都是從零開始,盡快理順工作關系,融入新的工作環(huán)境,是我的首要任務。努力配合主管做好樓層管理工作,本著實事求是原則,做到上情下達,下情上報。本酒店的會議接待任務比較重,上半年多次接待了海關的重要賓客,但由于客房服務人員因種種原因經常短缺,這就要求自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全,準確避免疏漏和差錯。
二、加強自身學習,提高業(yè)務水平
雖然我的職務只是一名領班,但要做到優(yōu)秀,自己的學識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,向書本,向領導,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,在管理能力,協(xié)調能力及處理問題等方面,有了進一步的提高,保證了樓層各項工作的正常運行。
三、存在的問題
半年來,本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一。我畢竟到嘉海工作才半年多,許多工作我是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。第二。有些工作還不夠過細,如在查房上,設施設備及衛(wèi)生檢查上,不是十分到位。第三。自己的理論水平還不太高。
四、下半年的工作計劃
1、積極認真配合主管,搞好樓層的日常管理工作。
2、加強學習,拓展知識面,借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點,靈活運用自己的實際工作中,優(yōu)化工作質量。
3、加強對設施設備的檢查和維護保養(yǎng),給客人在使用過程中以和諧、舒適之感。
4、針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的教,提高員工的業(yè)務水平。
5、對客房的日常衛(wèi)生質量要嚴格把關,合理的安排好計劃衛(wèi)生。
6、加強節(jié)能的檢查,平時多跟服務員講節(jié)能的意識,努力做到二次進房檢查。
在接下來的日子里,我要努力改正自己的缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取取得更大的工作成績,為部門創(chuàng)造更大的價值。
此致
敬禮
申請人:
20__年__月__日
新員工公司轉正申請書電子版(篇6)
尊敬的領導:
你們好!我到__公司工作已經一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。
剛到公司工作時,對公司的情景了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。經過這兩個月的工作,我逐漸認識到,__公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務本事到個人素質。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為__公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通本事上還存在很大欠缺.我會在今后的工作中經過自身的努力來完善個人的本事,更好地融入團體.
__公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我期望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人:__
20__年x月x日
新員工公司轉正申請書電子版(篇7)
尊敬的領導:
我于x年x月x日進入公司,到今天六個月的試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司的正式員工。
作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知道該怎么與人共處,該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的.企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
我曾經在學校中也設計過污水處理廠,沒想到實際的設計要復雜許多,涉及到幾個專業(yè),還有設備的選擇,記得第一次開會時,我是一頭霧水,不知道大家討論的是什么。但是后來通過查看以前的圖紙以及相關的規(guī)范和設計手冊,慢慢地,我了解了實際工作的知識,并且能參與到項目中。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這六個來我學到了很多,感悟了很多,看到公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此,我提交轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
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20__年x月x日