專(zhuān)科畢業(yè)醫(yī)師規(guī)培政策
昨天，一則全國(guó)首批專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地敲定的消息，在網(wǎng)上發(fā)布后，引起了廣大醫(yī)務(wù)人員的廣泛關(guān)注，那么你知道專(zhuān)科畢業(yè)醫(yī)師規(guī)培政策是什么嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的專(zhuān)科畢業(yè)醫(yī)師規(guī)培政策的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)你有用!
一、學(xué)醫(yī)耗時(shí)長(zhǎng)
我們知道，高考18歲開(kāi)始上大學(xué)，醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本身就比其他專(zhuān)業(yè)多學(xué)一年，多學(xué)習(xí)一年就意味著工齡少一年，而我國(guó)現(xiàn)行的退休制度是以工齡作為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的，就是工作的年限乘以一個(gè)基數(shù)，這就是你的養(yǎng)老金。換句話說(shuō)，上大學(xué)的工齡比沒(méi)有上大學(xué)的少4～5年，學(xué)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的比其他專(zhuān)業(yè)的工齡少一年。大家知道，學(xué)醫(yī)的付出比其他專(zhuān)業(yè)要大，但回報(bào)卻比其他專(zhuān)業(yè)少，這樣的養(yǎng)老規(guī)定是不合理的。
二、三十無(wú)法而立
按照“專(zhuān)培”的規(guī)定，一個(gè)醫(yī)學(xué)本科生畢業(yè)需要五年，住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)3年，再專(zhuān)科培訓(xùn)3年，需要學(xué)習(xí)11年的時(shí)間，才能自己獨(dú)立開(kāi)展專(zhuān)科技術(shù)操作。如果按照18歲上大學(xué)，要到29歲才能完成“專(zhuān)培”。
但事實(shí)上，現(xiàn)在的本科畢業(yè)生是難以進(jìn)入大型醫(yī)院的，很多醫(yī)院連碩士都不要，沒(méi)有博士學(xué)歷是很難在這些醫(yī)院站穩(wěn)腳跟的。如果博士完成了“專(zhuān)培”，年齡已經(jīng)到了35歲了，更談不上結(jié)婚，生孩子了，難怪有的女博士要驚呼：“到了絕經(jīng)期，還不能完成‘專(zhuān)培’”。微博上有一個(gè)段子：“最不吉利的數(shù)字"——明明說(shuō)好三年的，三年之后又三年!左三年，右三年，縫縫補(bǔ)補(bǔ)又三年……我們和三有仇啊!就是對(duì)“專(zhuān)培”最好的寫(xiě)照。
醫(yī)生培訓(xùn)時(shí)間18年，工作20多年就要退休，算上延長(zhǎng)退休的時(shí)間，也很難到30年，這樣的培訓(xùn)制度是否合理?不得不說(shuō)這是對(duì)人才的浪費(fèi)。盡管有關(guān)部門(mén)開(kāi)始發(fā)文滅火，但無(wú)論如何解釋?zhuān)@樣的規(guī)定醫(yī)生是不買(mǎi)賬的。
三、無(wú)法體面的生活
我們制定政策不僅要考慮到專(zhuān)業(yè)的發(fā)展，也要考慮到醫(yī)生的個(gè)人生活，一位微信用戶@黑白灰 留言說(shuō)：一個(gè)月補(bǔ)貼扣除住房補(bǔ)貼300元，強(qiáng)制飯卡200元，到卡1500元，最近才到卡1800補(bǔ)貼，國(guó)家給的一年三萬(wàn)補(bǔ)貼還沒(méi)給全呢，苦逼的醫(yī)生，之前在縣里培的根本就直接報(bào)名，然后三年后考試就行，而且還可以培內(nèi)科、績(jī)效獎(jiǎng)金照拿。我們拋夫棄子來(lái)市里培還只能培全科，補(bǔ)貼都拿不全，就這樣也能忍三年，突然還要來(lái)個(gè)專(zhuān)培，還有活路嗎……本來(lái)在單位都是可以單獨(dú)值班的，現(xiàn)在跟沒(méi)有實(shí)際培的同事生活水平差距越來(lái)越大……唉，說(shuō)多都是淚啊!
醫(yī)生的待遇是一個(gè)永遠(yuǎn)的痛，不到2000元的收入，真的比低保高不了一點(diǎn)，醫(yī)生沒(méi)有體面的收入，就無(wú)法體面的生活。這樣的待遇能夠讓醫(yī)生安心工作嗎?能夠讓醫(yī)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)嗎?
四、“專(zhuān)培”將會(huì)導(dǎo)致基層醫(yī)務(wù)人員更加缺乏
從公布的“專(zhuān)培”基地看，都是全國(guó)知名的醫(yī)院，大量的“住培”、“專(zhuān)培”醫(yī)生涌入大型醫(yī)院，將會(huì)加劇基層醫(yī)務(wù)人員的缺乏，盡管有關(guān)部門(mén)的解釋說(shuō)，并不要求每個(gè)人都進(jìn)行“專(zhuān)培” ，“專(zhuān)培制度”或讓更多醫(yī)學(xué)人才走向基層，但是有沒(méi)有考慮過(guò)，哪個(gè)醫(yī)生會(huì)不向往更高級(jí)的醫(yī)院，更高的收入?
同時(shí)，經(jīng)過(guò)這些培訓(xùn)后，醫(yī)生的眼光都變高了，也不愿意再到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作了，事實(shí)上，是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)最需要醫(yī)務(wù)人員，大量年輕醫(yī)務(wù)人員不在基層工作，是不符合我國(guó)國(guó)情的。
五、“專(zhuān)培”醫(yī)生是否會(huì)“水土不服”
在我國(guó)，大多數(shù)疾病是常見(jiàn)和多發(fā)疾病，大多數(shù)病人應(yīng)該在基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)得到解決，大型醫(yī)院許多高大上的技術(shù)，在基層無(wú)法開(kāi)展，這樣培養(yǎng)出來(lái)的人才，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致“專(zhuān)培”醫(yī)生的“水土不服”，是無(wú)法在基層施展才能的。
盡管“專(zhuān)培”的想法是好的，但是需要考慮，這是否符合我國(guó)實(shí)際?為什么網(wǎng)上會(huì)出現(xiàn)一邊倒的反對(duì)和氣憤網(wǎng)友大量的爆粗口?類(lèi)似的重大政策，是否應(yīng)該征求廣大一線醫(yī)務(wù)人員再做出決定?
可以說(shuō)，任何專(zhuān)業(yè)都沒(méi)有醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的要求這么嚴(yán)格，如果說(shuō)是因?yàn)獒t(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)重要，那么，就應(yīng)該提高醫(yī)生的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)收入。希望政策制定者能切實(shí)體驗(yàn)一下醫(yī)生之苦，醫(yī)生之累，醫(yī)生之慘，醫(yī)生之痛。
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