辦公室競聘上崗演講稿精選篇
創(chuàng)新用人機制,搞活人才管理,使企業(yè)干部隊伍和骨干人員真正實現(xiàn)充滿活力、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、團結合作、精簡高效的新體制,是企業(yè)內(nèi)部改革的一項重要內(nèi)容。如何作辦公室競聘上崗演講稿?本文是學習啦小編整理的辦公室競聘上崗演講稿，歡迎閱讀。
篇1：辦公室競聘上崗演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：你們好!
首先我要感謝你們對我的關心、培養(yǎng)和幫助，感謝你們給我一個展示自己的機會，使我在人生歷程中多了一次挑戰(zhàn)，多了一次抉擇。對我來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
我的匯報分為三個部分。
一、個人學習工作經(jīng)歷
我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，xxxx年畢業(yè)于xxxxxxxx。xxxx年xx月離開學校后成為了xxxxxxxx一名事業(yè)干部，主要負責信息化建設工作，并協(xié)助領導做好人事管理工作。xxxx年xx月被借調(diào)到xxxxx工作，得到干部同志的好評，并于其間完成了省委黨校區(qū)域經(jīng)濟學研究生的學業(yè)，取得研究生學歷。xxxx年xx月份正式考入xxxxxx成為一名公務員。幾年的學習和工作經(jīng)歷讓我從一個青澀的大學畢業(yè)生逐步成長為一個可以獨擋一面的機關干部。這一切都得益于領導和身邊同志們的關心和愛護。我到xxxxx工作的時間雖然很短，但是我在這短短的一個多月的接觸中已經(jīng)深深感受到了單位良好的氛圍和環(huán)境，體會到了領導和同志們對我的厚愛和關心。在這個大家庭里工作，感覺踏實、溫暖。
二、德才情況
九年多的機關工作經(jīng)歷使我的綜合素質(zhì)得到不斷的提高，首先，我認為自己具備良好的政治素養(yǎng)。我在思想上、政治上始終堅定不移地高度一致，立場堅定、旗幟鮮明。熱愛祖國、擁護黨的領導，認真貫徹黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律法規(guī)。嚴格要求自己，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想。顧全大局、誠實守信、樂于助人，堅持黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾工作紀律，隨時把自已作為一名最普通的人民公仆，牢記黨的宗旨，樹立為人民服務的思想，踏踏實實為黨的事業(yè)努力工作。
第二，我具有一定的實踐經(jīng)驗。從我的工作經(jīng)歷可以看出，我在多個單位多個部門從事過不同的工作，通過在不同崗位的學習鍛煉，對開展辦公室工作非常有利。雖然我在直接從事辦公室工作的資歷較淺，但是對辦公室一些基礎性工作仍然有過較多的涉及。無論在紀委還是人口計生委，我都多次參加各種辦會、辦文、辦事以及人事、檔案等工作，對辦公室有關工作并不陌生。
第三，我認為自己具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。工作有計劃性、主動性、預見性，具有綜合分析、發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力;根據(jù)工作需要和輕重緩急安排各項具體工作，具有與本單位其它部門、上級單位、業(yè)務單位和社會相關單位進行協(xié)調(diào)工作的能力。
第四，我具備較熟練的計算機應用能力，掌握各類現(xiàn)代辦公軟件及各種文字處理系統(tǒng)，這有利于提高辦公效率，也符合對新時期干部的要求。
第五，我認為自己為人正直、處世大方，待人接物端莊得體、細心周到、宗旨意識和責任感強，能吃苦耐勞，這些都是作為辦公室主任必須具備的基本素質(zhì)。
總之，我認為自己的這些基本素質(zhì)為我今天能夠在這里充滿信心的競聘辦公室副主任這一職位奠定了基礎。如果我有幸得到大家的支持和信任，我將以更高的標準、更嚴的要求做好今后的工作。
三、競聘成功后的工作打算
假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職，我的主要工作思路概括如下：
一是加強學習、苦練內(nèi)功。“打鐵還需自身硬”，一方面我要對自己政治上高標準、嚴要求;工作中身體力行，恪守職業(yè)道德，管理上獎懲分明，發(fā)揚民主，善于聽取不同意見;生活中團結同志、助人為樂;提高自己的領導水平和管理水平。另一方面，我要進一步加強學習，努力提高自己的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，拓寬知識面，提高自己處理問題的能力和水平。
二是規(guī)范管理、提高效率。完善各項制度，建立適應辦公自動化和機構改革的制度，使機關日常工作有章可循。做到辦文規(guī)范、辦會周全、辦事得力。充分調(diào)動辦公室同志的工作積極性，依靠科學的制度管理提高工作質(zhì)量和工作效率。
三是當好助手、搞好協(xié)調(diào)。辦公室要努力當好領導的參謀助手，工作中要廣泛搜集和處理各方面的信息，圍繞中心工作搞好調(diào)查研究，為領導決策提供及時、準確、全面的科學依據(jù);既要充分尊重領導的意見，又要敢于表達自己的看法，提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，協(xié)調(diào)好與各科室的合作關系，加強與上級單位、業(yè)務單位和相關社會單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，讓領導和同志們滿意、放心!
總之，要把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結奮進的辦事機構，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用，助手作用，協(xié)調(diào)作用，樞紐作用和保障作用。
這次競爭上崗無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。
各位領導，同志們，以上是我的競職發(fā)言，由于心情比較激動，時間有限，在發(fā)言中如有不妥之處請批評指正。謝謝大家!
篇2：辦公室競聘上崗演講稿
各位領導、各位同事：
今天，我為自己有幸成為參加競爭演講者而感到高興。我叫某某，參加工作已經(jīng)有8年，曾經(jīng)從事過„„等職位。
這8年的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力，而這些能力是辦公室主任所需要的。
辦公室是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門，它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規(guī)定，概括起來說，就是要參與政務，處理事務，搞好服務。根據(jù)辦公室的工作職能和特點，我提出的工作思路是“一個目標”、“三項措施”。
一個目標：把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結勤奮的辦事機構，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。
三項措施：搞好內(nèi)部建設，突出工作重點，強化“三個”服務。
一、搞好內(nèi)部建設。一是要以新的“三定”方案賦予辦公室的職責為依據(jù)，按照整體效能原則，搞好定崗定位，完善工作責任制。二是加強業(yè)務學習和培訓，進一步提高全體人員的政治、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。三是搞好團結，增強凝聚力，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。
二、突出工作重點。辦公室的工作很多，機構改革后人少事多的矛盾更加突出。因此，要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。機關辦公室多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗。要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎上進一步做好五項工作。
一是要進一步加強信息工作。信息是領導決策的客觀依據(jù)，及時準確的信息可以幫助領導作出正確的判斷，制定正確的決策。因此，一定要把信息工作提到重要的日程上來。要建立縱橫交錯的信息網(wǎng)絡，疏通各種信息渠道，擴大信息源，增大信息量。同時搞好信息的加工、整理和利用，及時準確地為領導和機關提供各種有用的信息;
二是進一步提高辦文質(zhì)量。辦公室是機關公文處理的管理機構。要按照“及時、準確、規(guī)范、安全”的要求，加強公文處理的程序化和規(guī)范化，努力提高計委機關公文處理的質(zhì)量;
三是要繼續(xù)提高機關辦公自動化水平。機關經(jīng)過機構改革后，人員相對減少，工作相對增多，工作節(jié)奏加快，工作質(zhì)量要求越來越高，因此必須提高機關的辦公自動化水平，主要渠道就是要加強網(wǎng)絡技術的培訓，提高機關電腦網(wǎng)絡的普及程度和應用程度;
四是要進一步改進會務工作。會議是一項很重要的行政手段，計委每年都要召開各種各樣的會議，每次會議都要涉及很多人，花很多錢。辦公室作為會議的主要承辦部門，應該研究網(wǎng)絡時代該怎樣開會，改進會議的開法，達到既能保證會議質(zhì)量，又能節(jié)約時間和經(jīng)費;
五是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是辦公室一項重要的管理活動。要通過科學的組織、合理的安排、認真的協(xié)調(diào)，使整個機關步調(diào)一致，互相配合，同步向前。
三、強化“三個”服務。我講的三個服務就是辦公室要踏踏實實地為領導服務，為機關服務，為基層服務。搞好這“三個”服務，是辦公室的工作性質(zhì)和特點所決定的。
為領導服務要做到：一是要及時、準確為領導提供各種信息，使領導不失時機地掌握各種客觀情況，以便作出正確的判斷和決策;二是要忠實地執(zhí)行委領導的指示，努力完成委領導交辦的各項任務;三是要當好參謀，善于領會領導的思想決策，通過輻射性地思維活動，拓展領導的思維領域，深化領導的思想。比如說，領導提出了一個好的想法，他沒有時間和精力再深入思考，辦公室就要順著領導的問題思考下去，加以系統(tǒng)化、理論化，然后為領導獻計獻策。
為機關服務要做到：—是要加強與各處室的工作溝通，協(xié)調(diào)好處室之間、處室與領導之間的工作關系;二是要按照領導的要求，
安排好機關各個時期的工作，保證機關工作的正常運轉;三是要協(xié)助分管領導當家理財，加強財務管理，既要開源，又要節(jié)流，同時盡可能地搞好機關的福利，多為機關辦實事;四是搞好后勤保障，使辦公用品、車輛運輸?shù)饶軌驖M足機關的需要。
為基層服務主要做到：熱情接待;熱心服務。
以上是我對搞好辦公室工作的一些設想，懇請各位領導、各位同事評判。無論競爭的結果如何，我都非常感謝領導給我創(chuàng)造的這次機會，也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。 謝謝!
篇3：辦公室競聘上崗演講稿
尊敬的各位領導：
大家好!
首先，做個簡單的自我介紹。我叫，現(xiàn)年歲，大學學歷。2012年8月到我院參加工作。我今天競聘的崗位是：辦公室文職人員。能夠參加學院全員競聘上崗，我感到十分的榮幸和激動，同時，我也非常珍惜這次機會。作為一名年輕人，我想通過這次競爭上崗展示自己的工作能力，體現(xiàn)我對我院辦公室工作的工作思路和認識，為做好我院的辦公室工作發(fā)揮自己的特長、貢獻自己的力量。
下面，我從崗位職責、競聘理由和工作設想三個方面闡述：
一、崗位職責
1、負責文印工作;
2、負責文印、傳真設備的維護保養(yǎng);
3、辦理電函、郵件收發(fā)、傳遞等事項，辦理報刊收發(fā);
4、接待來訪賓客;
5、會議記錄;
6、統(tǒng)計員工考勤;
7、員工入職登記、檔案建立整理;
8、完成學院領導及辦公室主任交辦的其他工作。
二、競聘理由
今天我參與公開競爭上崗，主要是因為我認為自己具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力：
首先，我在大學學習中文專業(yè)，具有扎實的寫作和組織協(xié)調(diào)能力，而且我也非常熱愛辦公室工作。
其次，無論是學生時代，還是參加工作后，我在思想上始終主動要求進步，嚴格要求自己。在日常工作和生活中，我一貫恪守“要做事，先做人”的人生信條，和“今日事，今日畢”的工作作風。
并且始終堅持“學習是做好一切工作的前提和源泉”，剛參加工作，見識淺，要學習;經(jīng)驗少，要學習;要繼續(xù)做好工作，更要學習。不斷學習是我做好辦公室工作不竭的動力，也為我能夠做好辦公室工作奠定了良好的基礎。
三、工作設想
1、認識本位，勤于服務
辦公室是綜合部門，是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為應該做好三項服務工作：首先，為領導服務。為領導的思想和決策服務，當好學院領導和辦公室主任的助手和參謀。其次，為各部室服務。辦公室在傳達上級指示，在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時，要團結科室，共同做好工作。再次，是為職工服務。辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責。
2、精誠合作，追求完美
辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。那要練就過硬的寫作能力，認真學習，言之有物，寫出高質(zhì)量、高水平文章。還要精誠團結科室人員，共同做好辦公室工作。
如果這次競聘成功，我將以飽滿的熱情投入新的工作崗位，努力工作，再創(chuàng)佳績。如果不成功，我也會以平常心對待，繼續(xù)做好崗位工作。
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