關于資本運營高管暨董事會秘書實操的培訓
資本運營高管是企業(yè)上市與新三板掛牌籌劃和操作過程中不可或缺的重要職位，也是公司治理、投資者關系管理、公司市值和資本價值管理的關鍵崗位。下面是學習啦小編給您分享關于資本運營高管暨董事會秘書實操的培訓，希望對你有幫助!
【課程背景】
作為“對外溝通聯(lián)絡，對內(nèi)協(xié)調(diào)管理”的樞紐崗位，這不僅要求“董秘”具備與資本市場相關的財務、法律、金融、投資、管理等多方面的專業(yè)技能，同時也須具備組織協(xié)調(diào)、決策咨詢和外聯(lián)等能力。因此，優(yōu)秀的董秘已經(jīng)成為全面型的稀缺人才，也是上市公司及擬上市企業(yè)重點培養(yǎng)的核心管理人才。
優(yōu)秀企業(yè)求賢若渴，但是具備專業(yè)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗的董秘卻非常稀缺
為此，學院作為國內(nèi)實戰(zhàn)型的資本運營人才培訓機構，特長期開辦“董事會秘書實務操作研修班”，整合國內(nèi)知名上市公司董秘、財務總監(jiān)、獨立董事，以及一流的券商、會計師、律師和投資商等多方面的資源，系統(tǒng)培訓公司董事會秘書專業(yè)知識和提升工作實操能力，為公司培育打造能夠滿足需要的優(yōu)秀董秘人才。
【培養(yǎng)對象】
擬上市/擬掛牌公司董事會秘書、證券事務代表等管理人員;
擬上市/擬掛牌企業(yè)的辦公室主任、人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)，上市小組組長等
董事長助理(秘書)、總經(jīng)理助理(秘書)等;
有志于成為董秘的人士;
【培養(yǎng)模式】
華揚采用三位一體的獨特培養(yǎng)體系，既注重知識層面的系統(tǒng)學習，也注重現(xiàn)場考察的直觀體驗，更強調(diào)行業(yè)人士的經(jīng)驗交流。全方位、多角度、現(xiàn)身說法地將培養(yǎng)對象打造成為金牌董秘。
獨創(chuàng)咨詢式培養(yǎng)模式，通過系統(tǒng)的課程學習和服務，打造具備實戰(zhàn)能力的董事會秘書;并為每家企業(yè)配備專業(yè)學習顧問，長期提供專業(yè)咨詢，幫助解決董秘工作中遇到的問題;
牽頭，聯(lián)合國內(nèi)知名券商、會計師事務所、律所成立“中國董秘俱樂部”，打造(擬)上市/掛牌公司董秘高端社群，不定期舉行以董秘、財務總監(jiān)、會計師、律師、投行人士為核心的專業(yè)人士交流活動。形成以“知識培訓——問題咨詢——專業(yè)交流——資源對接”為一體的鏈條式持續(xù)型服務模式。
【課程特色】
實操型培訓：課程設置完全從實操和經(jīng)驗分享角度講解董秘生涯中碰到的各種問題及處理方式;
名師級培訓：課程均由長期工作在資本市場第一線的，全程參與多個企業(yè)改制上市及后續(xù)資本運營項目，對市場有著細致入微的了解和透徹觀察的專家學者精心講解;
咨詢式培訓：咨詢式的培訓，實操專家、上市公司董秘和獨立董事與學員面對面交流幫您解決實際工作問題;
平臺式培訓：建立董秘俱樂部，搭建長期的職業(yè)董秘交流平臺，為企業(yè)長期發(fā)展儲備人才;為學員提供優(yōu)秀的券商、律師、會計師和投資商、千名董秘校友等相關資源。
持續(xù)性培訓：通過“資本邦”電子雜志、紙質(zhì)雜志、論壇沙龍等學習、交流和發(fā)展平臺，長期為董秘免費提供各種專業(yè)知識方面的答疑解惑。
【課程內(nèi)容】
模塊一：公司治理與三會運作(資深律師與董秘聯(lián)袂講授)
上市公司治理準則基本框架
“三會一層”的定位與作用
“三會運作”的規(guī)范性要求
“董事高”行為規(guī)范與監(jiān)督
模塊二、信息披露規(guī)范要求(前交易所公司管理部專家講授)
信息披露涉及的法律法規(guī)
信息披露的內(nèi)容與執(zhí)行標準
信息披露責任人以及配合標準
違規(guī)信息披露處罰標準
模塊三、財務與法律能力打造(資深會計師及律師聯(lián)袂講授)
財務報告的閱讀與分析
上市公司財務造假案例分析
上市公司高管的法律義務與責任
上市公司內(nèi)控制度規(guī)范要求
模塊四、市值管理與投資者關系(券商研究員及財經(jīng)公關講授)
市值管理價值模型理論
上市公司市值管理常見方法
新媒體挑戰(zhàn)下的危機應對策略
公眾公司的投資價值傳播途徑
特別策劃：“董秘資格證”報考指南及應考復習(交易所及股轉公司)
模塊五、上市攻略與籌劃準備(券商、會計師、律師講授)
IPO審核趨勢及境內(nèi)外上市攻略
企業(yè)上市審核重點關注的法律問題
企業(yè)上市審核重點關注的財務問題
上市籌劃階段必須做好的8項工作
模塊六、股權激勵實務操作(股權價值管理專家講授)
上市前與上市后股權激勵模式對比
股權激勵方案設計實操6大要點
股權激勵方案實施及后續(xù)管理方法
華為、小米、溫氏等經(jīng)典股權案例剖析
模塊七、商業(yè)模式與商業(yè)計劃書(商業(yè)模式設計專家講授)
商業(yè)模式的定義與內(nèi)涵
事業(yè)合伙人制度下的商業(yè)模式優(yōu)化
商業(yè)計劃書撰寫的核心要點
商業(yè)計劃書與融資路演訓練
模塊八、股權融資策略與實務操作(知名私募股權基金高管講授)
股權融資利弊分析及私募基金全面認知
融資全流程(盡調(diào)/估值/條款/投后/退出)
PE&VC等投資機構選擇企業(yè)的標準
近5年股權融資經(jīng)典案例全解析
模塊九、并購重組解析與交易設計(券商并購專家與并購基金高管聯(lián)袂講授)
并購動態(tài)及國內(nèi)外并購市場情況解讀
并購交易方案設計及經(jīng)典案例剖析
上市公司并購新規(guī)與并購審核趨勢分析
并購重組整合之道與并購基金
【師資介紹】
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