現(xiàn)在應該跳槽嗎

　　導語：如今，跳槽早已不是什么新鮮事，我想百分之九十的人，都有跳槽的經歷?？墒遣⒉皇钦f所有的跳槽都是成功的，應不應該跳槽，什么時候應該跳槽?下面的網友提問道：該不該是離開這家公司的時候?

　　問：

　　你好.今天來到這，很高興能和您對一個較困惑的問題進行交流

　　我是05年本科畢業(yè)的.很有幸進入了一家比較大的半導體公司.但工作了近兩年，總覺得不能贏得大老板的重視.一方面我也知道有自己的問題.但現(xiàn)在問題是，我在這家公司從事的業(yè)務可能會被出售.而同時，有人介紹給我另一家公司的工作，他也是一家知名企業(yè)，從事的是汽車行業(yè)

　　我不知道現(xiàn)在是不是應該離開原來的去新的公司.但這一方面可能就意味著轉業(yè)了.比較矛盾..

　　謝謝您的解答

　　專家解答：

　　把幾個問題混在一起，我也困惑了。

　　在一家公司兩年，對公司應有較深的了解，它合適你嗎?有充足的發(fā)展機會和空間嗎?工資滿意嗎?這些是關注的重點。大老板的目光多放在整體運營的效益和他周邊的團隊，一般不會花太多心思在前線員工身上，所以不要太介懷大老板是否重視你，你的直屬老板及部門主管對你的表現(xiàn)是否滿意才是你需要花時間和氣力的范圍。說到從事的業(yè)務可能會被出售，也就更遠了，除非你是這業(yè)務的核心管理人員或技術人員。

　　轉換公司及行業(yè)，如仍舊做同樣的專業(yè)，可拓寬事業(yè)的領域，轉換成本不會太高，是應慎重考慮和比較新舊職位，看哪里更合適你。因此，你首先應建立個人職業(yè)生涯目標和衡量標準，才能做出較佳的決策。職場網提供了多種工具幫助你思考和指導你建立個人職業(yè)生涯規(guī)劃。在規(guī)劃過程中你的問題會變得清晰，許多情況下，問題已得到解決。