2017退休養(yǎng)老金每月發(fā)放時間
對于養(yǎng)老金發(fā)放的具體時間，很多人都非常關心2017年養(yǎng)老金發(fā)放時間和養(yǎng)老金每月發(fā)放時間，那么2017養(yǎng)老金什么時候發(fā)?下面是學習啦小編整理的2017養(yǎng)老金發(fā)放時間表的內容，希望能夠幫到您。
2017養(yǎng)老金發(fā)放時間表
公布方案較早的上海、北京已率先發(fā)放了養(yǎng)老金。對于養(yǎng)老金發(fā)放的具體時間，廣西、云南、遼寧均在調整方案中明確了發(fā)放的時間表，要求在9月底前將養(yǎng)老金將發(fā)放到退休人員手中。
雖然多數省份的調整方案尚未出臺，不過，北京、天津、浙江等一些地區(qū)通過各種形式向社會透露了養(yǎng)老金發(fā)放的時間表。
北京市人社局局長徐熙表示，今年北京將繼續(xù)為企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金，此次增加的養(yǎng)老金從今年1月份補發(fā)，將于9月底發(fā)放到位。
天津市人社局近日透露，目前養(yǎng)老金增資方案正在審批過程中，預計9月底發(fā)放。
浙江省人社廳在其官網回復網友咨詢時也表示，按照國家和省委、省政府部署要求，浙江省調待方案已上報人社部、財政部審批，待審批同意后組織實施，預計在9月底前發(fā)放到位。
安徽省人社廳在其官網回復網友咨詢時透露，由于今年首次統(tǒng)籌安排機關事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調整基本養(yǎng)老金，政策比較復雜，人社廳將會同省財政廳按照國家部署要求，按時擬定安徽省今年的養(yǎng)老金待遇調整方案并按程序報批，適時組織實施。
各地養(yǎng)老金進入密集調整發(fā)放期。目前上海、北京、陜西、云南、遼寧、廣西等地已對外公布了養(yǎng)老金具體調整方案。上述地區(qū)的調整方案普遍采取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。部分地區(qū)養(yǎng)老金總體調整水平超過了6.5%。
目前除了上海發(fā)布了養(yǎng)老金調整具體方案并進行了發(fā)放外，其他省份的調整方案尚未出臺。
2017年養(yǎng)老金調整方案
2015年底前退休的人員在范圍內
今年的調整時間點仍舊截至在上一年年末，在調整幅度上高于了國家要求的6.5%，達到了6.75%。
并且也是首次機關事業(yè)單位退休人員不再與在職人員調整，改為與企業(yè)退休人員同步調整。
按照2015年末的數據顯示，我省城鎮(zhèn)職工退休人員達604萬余人，再加上機關事業(yè)單位的退休人員，本次調整的總人數將遠超600萬人。
范圍：2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員。
2016年1月1日起辦理退休的人員并不在本次上調養(yǎng)老金的范圍內。
定額調整
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的1949年前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元。
2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加85元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加80元。
4、1954年1月1日后參加工作、2014年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”，每人每月增加78元。
5、2015年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。
掛鉤調整
1、退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。
其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
2、退休(職)人員、五七家屬工按照本人2015年12月領取的統(tǒng)籌內月基本養(yǎng)老金為基數，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。
傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：1、2015年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。
2、符合國家原人事部、財政部《關于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號)規(guī)定范圍內的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。
3、退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統(tǒng)籌項目內養(yǎng)老金總額低于調整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金標準。
機關事業(yè)單位
多數人78元+3.4%再看傾斜
今年的這次調整是機關事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員的首次同步調整。
在調整中，機關事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金也采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的辦法。
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的1949年前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元。
2、其他退休(職)人員，每人每月增加78元。
退休(職)人員按照本人2015年12月領取的統(tǒng)籌內月基本養(yǎng)老金為基數，按3.4%的比例增加基本養(yǎng)老金。
在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：2015年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。
看過“2017養(yǎng)老金發(fā)放時間表”的人還看了
2017退休養(yǎng)老金每月發(fā)放時間
