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2017年的司法考試新規(guī)定有哪些

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  國家司法考試每年的通過率一般在全國考生人數(shù)的10%左右,所以說司法考試的難度不是一般的大,關(guān)于司法考試的規(guī)定我們還是有必要了解一下的。下面是小編帶來的關(guān)于司法考試新規(guī)定的內(nèi)容,歡迎大家閱讀!

  司法考試的新規(guī)定一

  完善國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度,必須遵循的基本原則

  堅持正確方向。

  堅持黨的領(lǐng)導,貫徹中國特色社會主義法治理論,按照政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的要求,選拔培養(yǎng)社會主義法律職業(yè)人才。

  堅持整體規(guī)劃。

  加強頂層設計,注重整體謀劃,確保國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度各項改革措施的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性。

  堅持遵循規(guī)律。

  遵循法治工作隊伍形成規(guī)律,遵循法律職業(yè)人才特殊的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力、職業(yè)操守要求,按照法治工作隊伍建設正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化標準,科學設計和實施國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度,提高法律職業(yè)人才選拔、培養(yǎng)的科學性和公信力。

  堅持積極穩(wěn)妥。

  實行老人老辦法、新人新辦法,只對新進法律職業(yè)崗位人員實行考試和職前培訓,促進新舊制度妥善對接。

  司法考試的新規(guī)定二

  法律職業(yè)范圍和取得法律職業(yè)資格的條件

  (三)明確法律職業(yè)人員范圍:

  法律職業(yè)人員是指具有共同的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、職業(yè)倫理和從業(yè)資格要求,專門從事立法、執(zhí)法、司法、法律服務和法律教育研究等工作的職業(yè)群體。擔任法官、檢察官、律師、公證員、法律顧問、仲裁員(法律類)及政府部門中從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決的人員,應當取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格。國家鼓勵從事法律法規(guī)起草的立法工作者、其他行政執(zhí)法人員、法學教育研究工作者等,參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,取得職業(yè)資格。

  (四)取得法律職業(yè)資格的條件:

  取得國家統(tǒng)一的法律職業(yè)資格必須同時具備下列條件:擁護中華人民共和國憲法,具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)和道德品行;具備全日制普通高等學校法學類本科學歷并獲得學士及以上學位,或者全日制普通高等學校非法學類本科及以上學歷并獲得法律碩士、法學碩士及以上學位或獲得其他相應學位從事法律工作三年以上;參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試并獲得通過,法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

  司法考試的新規(guī)定三

  法律職業(yè)范圍和取得法律職業(yè)資格的條件

  (五)建立國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度。

  法律職業(yè)資格考試制度是國家統(tǒng)一組織的選拔合格法律職業(yè)人才的國家考試制度。將現(xiàn)有司法考試制度調(diào)整為國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度,實行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一錄取的考試方式,一年一考。根據(jù)國家法律職業(yè)從業(yè)的需要,確定年度合格比例,將現(xiàn)有的國家司法考試協(xié)調(diào)委員會調(diào)整為國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試協(xié)調(diào)委員會,由其負責對國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度的設計、改革及合格標準的確定等項工作。

  (六)改革法律職業(yè)資格考試內(nèi)容。

  考試內(nèi)容增加中國特色社會主義法治理論,著重考查憲法法律知識、法治思維和法治能力,以案例分析、法律方法檢驗考生在法律適用和事實認定等方面的法治實踐水平。加大法律職業(yè)倫理的考查力度,使法律職業(yè)道德成為法律職業(yè)人員入職的重要條件??荚囈园咐}為主,每年更新相當比例的案例,大幅度提高案例題的分值。

  (七)加強法律職業(yè)資格考試科學化、標準化、信息化建設,組建權(quán)威的命題與考核專家隊伍,加強題庫、案例庫建設,每年更新案例庫,推進考試測評工作科學化、標準化。

  司法考試的新規(guī)定四

  建立職前培訓制度

  建立法律職業(yè)人員統(tǒng)一職前培訓制度。國家法律職業(yè)資格主管部門會同法治實務部門制定法律職業(yè)入職前培訓的統(tǒng)一標準和相關(guān)規(guī)范。實行“先選后訓”培訓模式,培訓合格者方可準予從事法律職業(yè)。改革后,將建立法律職業(yè)資格檔案管理和信息發(fā)布制度以及法律職業(yè)資格暫停、吊銷制度。對違反憲法法律、妨害司法公正、違背職業(yè)倫理道德的獲得法律職業(yè)資格人員,實行告誡或暫停、吊銷法律職業(yè)資格等懲戒制度,對被終身禁止從事法律職業(yè)的人員,及時依法吊銷法律職業(yè)資格證書,并向社會公布。

  (十八)國家推進法律法規(guī)制定修訂工作進程,保證改革工作依法有序進行。

  落實國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度和培訓經(jīng)費等各項保障措施,加強國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試和培訓基礎設施建設,合理充實人員力量,提高工作的保障水平。

  (十九)協(xié)同推進相關(guān)改革。

  加強部門間的協(xié)調(diào)配合,配套推進與國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度緊密相關(guān)事項的改革。加強國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度與法官、檢察官選任制度、公務員錄用制度及法學教育制度的銜接。研究建立國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度與行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度銜接機制,推廣一些地方和部門對取得法律職業(yè)資格人員簡化或免予相應等級執(zhí)法資格考試的做法。

  (二十)強化宣傳輿論引導。

  做好國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度改革方案和政策的宣傳解讀工作,闡明制度的重要意義、主要任務和積極作用。及時公布國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度改革實施方案和相關(guān)公告,引導考生和社會的預期。


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