統(tǒng)計(jì)局巡視整改措施
巡視整改是為了強(qiáng)化廉政教育,從源頭上杜絕不良現(xiàn)象的產(chǎn)生,堅(jiān)決把紀(jì)律挺在前面,做到不想違、不敢違。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的統(tǒng)計(jì)局巡視整改措施，歡迎參考!
統(tǒng)計(jì)局巡視整改措施篇一
為了切實(shí)做好以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，努力把市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為勤政、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對(duì)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真地分析檢查，落實(shí)整改措施，并進(jìn)行了反復(fù)研究討論，制定了本方案。
一、查找出的問題
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的分析檢查階段，局黨組先后向各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局、市直有關(guān)部門及全局干部職工發(fā)放征求意見表近90份，收回70多份。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、談心及召開領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)等方式多渠道廣泛征求意見，共收到25條很好的建議和意見，經(jīng)局黨組對(duì)照《黨章》和本次活動(dòng)的要求，認(rèn)真研究討論后歸納為以下四個(gè)方面：
(一)在政治理論學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。雖然平時(shí)組織班子成員經(jīng)常學(xué)習(xí)，但從科學(xué)發(fā)展觀的要求看，對(duì)政治理論鉆研不深，理解不夠透，有時(shí)滿足于集體學(xué)了、會(huì)上講了，就等于學(xué)了，沒有緊密結(jié)合實(shí)際，把握精神實(shí)質(zhì)，創(chuàng)造性地加以落實(shí)，政策理論水平有待進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)貫徹省統(tǒng)計(jì)局及在市委市政府重要文件精神方面，認(rèn)識(shí)深度不夠。其主要表現(xiàn)一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好。強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大等客觀方面原因較多，缺乏持之以恒自覺的學(xué)習(xí)精神，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在一定程度上存在經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)用主義的學(xué)習(xí)方法，沒有達(dá)到邊學(xué)邊實(shí)踐、活學(xué)活用的效果。
(二)在統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作方面，仍然面臨較多的困惑。統(tǒng)計(jì)部門是政府決策的參謀和助手，是反映政府工作狀況和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“窗口”，雖然我們較好的完成了省統(tǒng)計(jì)局和市委、市委市政府布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，但從科學(xué)發(fā)展觀要求看，我們存在注重眼前利益較多，從統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)考慮較少，平時(shí)注重完成省市下達(dá)的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，統(tǒng)計(jì)工作的改革與渭南經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的要求不相適應(yīng)，同與時(shí)俱進(jìn)的要求還有較大差距。主要表現(xiàn)在：一是在統(tǒng)計(jì)方法制度改革方面探索不夠，統(tǒng)計(jì)報(bào)表設(shè)計(jì)不合理，專業(yè)之間統(tǒng)計(jì)指標(biāo)存在重復(fù)交叉統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)處理應(yīng)用軟件不同步，不能完全兼容，匯總審核程序漏洞較多，兼顧基層做的不夠，造成工作負(fù)擔(dān)越來越重。二是基層統(tǒng)計(jì)力量薄弱，基層基礎(chǔ)建設(shè)緩慢，統(tǒng)計(jì)工作條件仍然較差，在開展大型國情國力調(diào)查調(diào)查中，遇到少數(shù)被調(diào)查單位不配合，統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)采集面臨巨大困難。三是統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平還不能滿足各級(jí)黨委政府及社會(huì)公眾的需要，存在統(tǒng)計(jì)分析深度不夠，服務(wù)范圍不夠廣、服務(wù)的及時(shí)性不能保證等問題;四是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高，虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)違法行為依然存在，社會(huì)公眾對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量還有質(zhì)疑，《統(tǒng)計(jì)法》在社會(huì)上的宣傳力度還不夠大，影響還不夠廣泛，人們的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)不強(qiáng)。雖然我們?cè)谶@幾個(gè)方面做了大量的工作，有一定的成績(jī)，但仍沒有探索出很好的解決辦法。
(三)在堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活和深入基層方面還做得不夠到位。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系群眾不廣泛，有的領(lǐng)導(dǎo)成員雖然經(jīng)常與干部職工見面，但談工作多，溝通思想少。注意了解職工的工作情況，但是對(duì)職工的思想狀況和需求了解不夠，特別是和普通職工的溝通交流更少。在日常工作中，對(duì)同志布置任務(wù)多，關(guān)心幫助、解決職工的實(shí)際問題少，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。班子成員深入基層不夠，常常因行政事務(wù)多，有時(shí)雖心想到基層但沒有擠出時(shí)間深入下去，形成了對(duì)基層統(tǒng)計(jì)工作安排多檢查指導(dǎo)偏少。主要表現(xiàn)在：一是隨著統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)日益加重，要求統(tǒng)計(jì)能力快速提升，但基層專業(yè)人員培訓(xùn)較少，不能適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展的要求。二為基層排憂解難方面做得還不夠，少數(shù)縣市統(tǒng)計(jì)局特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作站條件還很差，日常工作只能按部就班完成省市交辦的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，直接影響全市統(tǒng)計(jì)工作水平。
(四)在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。存在“一手硬，一手軟”的問題，其主要表現(xiàn)一是對(duì)黨支部和黨員的管理、教育手段單一陳舊，在進(jìn)一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用方面的招法不多，創(chuàng)新不夠。二是對(duì)干部交任務(wù)、壓擔(dān)子多，注重統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，而在思想教育方面存在著要求標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，管理不緊的問題。如個(gè)別干部職工上下班仍有遲到早退現(xiàn)象，工作拖拉，時(shí)效性不強(qiáng)等問題;三是制度不健全，雖然完善了職工考核辦法等一系列規(guī)章制度，但有的制度不夠科學(xué)、還不夠完善，對(duì)制度落實(shí)、督導(dǎo)抓的不夠，有的制度不能得到有效落實(shí)。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政策理論水平和管理能力還不能完全適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展的形式要求，有待進(jìn)一步提高。
二、整改措施
針對(duì)認(rèn)真查擺出來的上述突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子決定在以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改，切實(shí)使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。
1、堅(jiān)持深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論。深入學(xué)習(xí)和研究黨的各項(xiàng)路線方針政策精心鉆研統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷拓寬視野，增強(qiáng)大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，熟練掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行規(guī)則，不斷提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和水平。要培養(yǎng)自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，加強(qiáng)思想改造，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。
2、提高理論與實(shí)際相結(jié)合的能力，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)。要把學(xué)習(xí)理論同貫徹市委、市政府的重大決策，解決全市改革和發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)問題結(jié)合起來，同班子成員改造主觀世界，加強(qiáng)黨性鍛煉結(jié)合起來，同全市統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的具體實(shí)際結(jié)合起來，同樹立科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)新精神結(jié)合起來，努力提高工作效率，充分發(fā)揮班子成員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
3、堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度。要把學(xué)習(xí)制度在現(xiàn)有學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行完善和補(bǔ)充，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，交流心得體會(huì)，通報(bào)學(xué)習(xí)成果。班子成員的要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，班子成員每年最少撰寫2篇調(diào)研報(bào)告或?qū)W習(xí)體會(huì)。
(二)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高班子的執(zhí)政能力。
4、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，解放思想，更新觀念，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)管理制度，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，努力建設(shè)政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔高效、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍，密切黨群干群關(guān)系。
5、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，提高工作質(zhì)量和工作效率。
6、建立領(lǐng)導(dǎo)班子談心制度。班子成員之間要經(jīng)常談心，交流情況，溝通思想，取得共識(shí)，形成合力。
7、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。班子成員每年至少要召開一次專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷尋找黨性黨風(fēng)和工作中存在的問題和差距，自覺進(jìn)行整改。每位班子成員都要堅(jiān)持以普通黨員的身份主動(dòng)按時(shí)參加所在黨支部的組織生活，自覺接受黨組織的管理和群眾的監(jiān)督。
8、認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，提高貫徹民主集中制的自覺性。堅(jiān)持會(huì)前通氣，會(huì)上充分發(fā)表個(gè)人意見，民主決策的原則，對(duì)于會(huì)議研究決定的事項(xiàng)，要堅(jiān)決地、不折不扣地執(zhí)行，保證政令暢通盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，千方百計(jì)辦實(shí)事。
(三)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)全力提升統(tǒng)計(jì)工作水平。
9、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的公信力。要按照“以GDP核算數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，加強(qiáng)專業(yè)數(shù)據(jù)評(píng)估”的總體要求局班子成員特別是分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層掌握統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)的情況，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層業(yè)務(wù)的指導(dǎo)督查，層層夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)把關(guān)責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范GDP核算和各專業(yè)數(shù)據(jù)指令性評(píng)估，堅(jiān)持專業(yè)數(shù)據(jù)評(píng)估與GDP核算評(píng)估聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的公信力。
10、強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，特別是面臨當(dāng)前的金融危機(jī)，要密切關(guān)注全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中突出問題，加強(qiáng)月度、季度經(jīng)濟(jì)預(yù)警分析，為各級(jí)黨委、政府及社會(huì)各界提供更加優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢和監(jiān)督職能，全面、客觀、準(zhǔn)確地反映全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。
11、在基層基礎(chǔ)建設(shè)方面，要加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)體制“一垂三統(tǒng)”的改革及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，積極向上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門反映基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)薄弱、統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)繁重等實(shí)情爭(zhēng)取上級(jí)部門加大基層建設(shè)力度切實(shí)提高基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。
12、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制工作，加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，特別是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行新修訂頒布的《統(tǒng)計(jì)法》和監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部、國家統(tǒng)計(jì)局近期聯(lián)合頒布的《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，嚴(yán)肅查處各種統(tǒng)計(jì)違法行為，建立對(duì)縣市及部門統(tǒng)計(jì)工作巡查制度，不斷優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)客觀、真實(shí)、可靠。
13、進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查制度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民收入調(diào)查實(shí)施方案，堅(jiān)持邊運(yùn)行邊修正，切實(shí)提高調(diào)查樣本的代表性，確保調(diào)查數(shù)據(jù)客觀真實(shí)，為考核及決策提供依據(jù)。
14、加快統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)步伐，制定全市信息化基礎(chǔ)建設(shè)改造擴(kuò)建方案，開通統(tǒng)計(jì)外網(wǎng)網(wǎng)站，努力把全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的信息化應(yīng)用水平提升到一個(gè)新水平。
(四)要堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。
15、要通過多種途徑、采取多層次形式，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部和職工的思想教育工作，突出抓好職業(yè)道德教育，充分發(fā)揮工會(huì)、婦委會(huì)的作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
16、嚴(yán)格執(zhí)行干部任用選拔條例的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持任人唯賢和公開、公正、公平原則，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)用人，堅(jiān)決杜絕跑官要官等各類用人中的不正之風(fēng)。
17、要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)干部的培訓(xùn)工作。要認(rèn)真建立干部培訓(xùn)計(jì)劃。認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)教育工作，切實(shí)提高基層專業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力。積極組織干部參加國家統(tǒng)計(jì)局、省統(tǒng)計(jì)局及市上舉辦的干部培訓(xùn)班，全面提高統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感。
18、進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)逐級(jí)報(bào)告、定期檢查考核、民主監(jiān)督、責(zé)任追究、警示訓(xùn)誡、督察等制度。對(duì)違反責(zé)任制規(guī)定及出現(xiàn)重大問題的要堅(jiān)決追究其責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)廉潔自律，帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則的規(guī)定和中、省、市有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定。堅(jiān)決實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度和其他規(guī)定制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)親屬、子女及身邊工作人員的教育，經(jīng)常對(duì)照檢查自身對(duì)制度和有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況，自覺接受群眾監(jiān)督。
19、進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)廉政建設(shè)制度。在深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際，健全和完善機(jī)關(guān)廉政建設(shè)制度，制訂切實(shí)可行的工作辦法，做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。
20、關(guān)心干部職工生活，切實(shí)維護(hù)職工的權(quán)益。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)，積極開展各種形式的文化體育活動(dòng)，活躍職工文化生活，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。每年對(duì)干部職工進(jìn)行一次健康體檢;加強(qiáng)老干部的管理服務(wù)工作，盡力幫助他們解決一些具體問題和困難。
統(tǒng)計(jì)局巡視整改措施篇二
益陽市統(tǒng)計(jì)局：
市局巡查組于20XX年8月7日對(duì)我縣統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了巡查，并根據(jù)巡查情況下發(fā)了《益陽市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于桃江縣統(tǒng)計(jì)局工作的巡查意見書》(益統(tǒng)巡查〔20XX〕3號(hào))文件?，F(xiàn)制定整改方案如下：
一、市統(tǒng)計(jì)局對(duì)桃江統(tǒng)計(jì)工作巡查的基本評(píng)價(jià)
巡查組充分肯定了我縣近幾年來統(tǒng)計(jì)工作取得的較大成績(jī)。一是政府重視支持，經(jīng)費(fèi)得到了保障。二是執(zhí)行方法制度，加強(qiáng)了數(shù)據(jù)監(jiān)控。三是狠抓了統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。四是增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識(shí)，統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量得到提升。五是認(rèn)真推進(jìn)依法行政，扎實(shí)開展了行風(fēng)建設(shè)。同時(shí)指出：我縣存在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度不大，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)淡薄，信息化建設(shè)不能滿足統(tǒng)計(jì)發(fā)展的需要。
二、整改措施
根據(jù)市局巡查組巡查意見書提出的問題，我局召開專題黨組會(huì)議進(jìn)行研究，提出如下整改意見和措施：
(一)進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)
一是杜絕數(shù)據(jù)虛報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象發(fā)生;二是加大統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳力度。充分利用統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)、桃江公眾信息網(wǎng)、戶外廣告、電視臺(tái)等有效平臺(tái)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法律行規(guī)宣傳;三是加大統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)培訓(xùn)力度。對(duì)縣統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)和基層報(bào)表統(tǒng)計(jì)人員及單位法人代表，不定期的舉行統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制觀念和依法報(bào)表觀念，提升統(tǒng)計(jì)人的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。四是穩(wěn)定基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，嚴(yán)格持證上崗。積極組織、引導(dǎo)統(tǒng)計(jì)人員報(bào)名參加統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)，提高基層單位統(tǒng)計(jì)崗位持證上崗率。
(二)進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度
隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨，統(tǒng)計(jì)制度、方法手段已與統(tǒng)計(jì)現(xiàn)狀不相適應(yīng)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)共享要求統(tǒng)計(jì)手段和統(tǒng)計(jì)方法不斷進(jìn)行改革，這就要求真實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)作為支撐，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作將成為統(tǒng)計(jì)部門一項(xiàng)十分重要的工作。一是建立健全統(tǒng)計(jì)執(zhí)法目標(biāo)管理責(zé)任制，制訂具體目標(biāo)、責(zé)任及獎(jiǎng)罰辦法，使統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作形成制度化、規(guī)范化。二是充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息、咨詢、監(jiān)督的職能作用，加大對(duì)報(bào)表起報(bào)單位的執(zhí)法檢查力度，堅(jiān)持定期執(zhí)法與不定期執(zhí)法相結(jié)合，重點(diǎn)執(zhí)法與抽樣執(zhí)法相結(jié)合，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查與統(tǒng)計(jì)巡查相結(jié)合，將統(tǒng)計(jì)執(zhí)法貫穿于整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作中，做到執(zhí)法檢查經(jīng)常化、制度化，切實(shí)為統(tǒng)計(jì)工作保駕護(hù)航。三是嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)法制的實(shí)體法和程序法，進(jìn)一步縮小自由裁量權(quán)的范圍，規(guī)范統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員行為從形式上、內(nèi)容上、處罰上狠抓落實(shí)，以嚴(yán)厲查處來震懾統(tǒng)計(jì)違法者，從而達(dá)到促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的目的。四是加大對(duì)案卷資料的整理，將歷年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法案卷進(jìn)行一次全面清理歸檔，嚴(yán)格按省、市案卷整理要求，建立執(zhí)法檢查案卷臺(tái)帳，扎實(shí)搞好統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的基礎(chǔ)性工作。
(三)進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)質(zhì)量
自始至終把提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計(jì)工作的核心任務(wù)。一是加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，提升統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平。針對(duì)目前基層統(tǒng)計(jì)人員專職少兼職多、人員變動(dòng)頻繁等情況，多層次地開展基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是對(duì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)中一些概念模糊、容易出錯(cuò)的的相關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講解講透，通過不斷提高業(yè)務(wù)水平，確保源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。二是依法依規(guī)統(tǒng)計(jì)，規(guī)范數(shù)據(jù)采集程序。嚴(yán)格落實(shí)國家省市關(guān)于一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的相關(guān)精神，嚴(yán)守“四條紅線”，為企業(yè)獨(dú)立真實(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境，提高原始數(shù)據(jù)采集水平，規(guī)范基層單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表行為。三是審核層層把關(guān)，強(qiáng)化數(shù)據(jù)審核機(jī)制。嚴(yán)密監(jiān)測(cè)網(wǎng)上直報(bào)數(shù)據(jù)，高度關(guān)注基層數(shù)據(jù)填報(bào)質(zhì)量，著重關(guān)注數(shù)據(jù)的完整性和指標(biāo)間邏輯性，要求基層統(tǒng)計(jì)人員做到“報(bào)、審、查、改”同時(shí)進(jìn)行，及時(shí)核實(shí)各項(xiàng)查詢信息，并作出合乎邏輯的解釋說明，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知原填報(bào)企業(yè)修改。同時(shí)全面落實(shí)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員初審、單位領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審、部門統(tǒng)計(jì)員審核、局機(jī)關(guān)專業(yè)人員實(shí)行再審核，做到層層把關(guān)確保數(shù)據(jù)全程規(guī)范。四是加強(qiáng)協(xié)調(diào)銜接，落實(shí)部門統(tǒng)計(jì)職責(zé)。定期召開國民經(jīng)濟(jì)重要指標(biāo)數(shù)據(jù)季度分析會(huì)議，進(jìn)一步明確成員單位的具體職能職責(zé)，同時(shí)，建立了新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、固定資產(chǎn)投資、商貿(mào)等重要數(shù)據(jù)的不定期協(xié)調(diào)工作機(jī)制，定期召開數(shù)據(jù)分析調(diào)度會(huì)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。五是建好數(shù)據(jù)分析中心、數(shù)據(jù)監(jiān)控中心。組織成員到建立了監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的先進(jìn)單位學(xué)習(xí)技術(shù)，準(zhǔn)備投入資金50-60萬元在今明兩年內(nèi)抓好落實(shí)。
(四)進(jìn)一步加快統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)
1、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)桃江統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站，桃江統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站已于20XX年升級(jí)改版，現(xiàn)有10多個(gè)大欄目和若干個(gè)子欄目，內(nèi)容較為豐富。為適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作新要求，將進(jìn)一步加大網(wǎng)站信息量、加快信息更新速度，注重信息質(zhì)量與安全，強(qiáng)化信息審核，確保統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)站的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、權(quán)威性、暢通性。
2、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)信息化人才培訓(xùn)與更新。目前我縣進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)的企業(yè)和單位達(dá)287家，但全縣統(tǒng)計(jì)信息化人才跟不上工作要求，為適應(yīng)新形勢(shì)的需要，一是縣局目前無專業(yè)計(jì)算機(jī)人才，急需考錄一名計(jì)算機(jī)人員;二是強(qiáng)化現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員的信息化意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)力度，熟練進(jìn)行統(tǒng)計(jì)應(yīng)用工作，提高統(tǒng)計(jì)應(yīng)用水平。
3、加大統(tǒng)計(jì)信息硬件設(shè)施建設(shè)。為確保統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的順利開展，針對(duì)目前縣鄉(xiāng)設(shè)備陳舊和部分企業(yè)設(shè)施配備不到位的情況。一是要爭(zhēng)取財(cái)政支持，將縣鄉(xiāng)陳舊設(shè)備更新;二是要督促部分企業(yè)配備聯(lián)網(wǎng)直報(bào)專用電腦，暢通網(wǎng)絡(luò);三是將此項(xiàng)工作納入今年縣對(duì)鄉(xiāng)績(jī)效統(tǒng)計(jì)工作考核，確保各項(xiàng)設(shè)施到位，構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、覆蓋全面、安全可靠、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
(五)進(jìn)一步爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持
繼續(xù)向縣委、縣人大、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯好報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)多重視關(guān)心和支持統(tǒng)計(jì)工作，并向縣委、縣政府提出了五點(diǎn)請(qǐng)求，以期切實(shí)解決統(tǒng)計(jì)工作中的問題。
1、請(qǐng)求縣政府、機(jī)構(gòu)編制部門將政策法規(guī)股從辦公室中分離出來，確立為正股級(jí)或副科級(jí)單位的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大隊(duì)，配備相應(yīng)專職編制人員，實(shí)行專門機(jī)構(gòu)主事、專門人員執(zhí)法、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。穩(wěn)定基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行單向制單列，雙重管理。
2、請(qǐng)求由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，縣人大相關(guān)委室、縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、縣統(tǒng)計(jì)局組成統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，每年對(duì)全縣三分之一以上的數(shù)據(jù)起報(bào)單位進(jìn)行執(zhí)法檢查。
3、請(qǐng)求將統(tǒng)計(jì)工作納入縣政府常務(wù)會(huì)議和縣委會(huì)議定期不定期研究，及時(shí)解決統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題，并將統(tǒng)計(jì)知識(shí)納入縣委黨校主體培訓(xùn)班課程。
4、請(qǐng)求加大信息化建設(shè)投入，將信息化建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算，建好縣級(jí)數(shù)據(jù)監(jiān)控中心和數(shù)據(jù)分析中心，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站建設(shè)實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”，對(duì)基層起報(bào)企業(yè)，特別是聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的規(guī)模企業(yè)實(shí)行定向補(bǔ)助，切實(shí)提升基層一線的統(tǒng)計(jì)能力。
5、隨著全國、全省、全市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度的放緩，桃江經(jīng)濟(jì)發(fā)展上行壓力加大，建議放緩經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)期和增速目標(biāo)。
桃江縣統(tǒng)計(jì)局
統(tǒng)計(jì)局巡視整改措施篇三
縣委“迎創(chuàng)推”專項(xiàng)活動(dòng)辦公室：
根據(jù)《縣委縣人民政府關(guān)于開展“喜迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、推動(dòng)新跨越”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》(長(zhǎng)文[20XX]15號(hào))和縣委“喜迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、推動(dòng)新跨越”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<“思想大解放、爭(zhēng)做實(shí)干家、推動(dòng)新跨越”主題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》(長(zhǎng)迎創(chuàng)發(fā)[20XX]2號(hào))文件精神和要求，縣統(tǒng)計(jì)局認(rèn)真結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，扎實(shí)開展“開門納諫”活動(dòng)，并制定整改方案，確保學(xué)習(xí)討論活動(dòng)取得實(shí)效?，F(xiàn)將相關(guān)活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
一、征求意見情況
根據(jù)縣委、縣政府的“迎創(chuàng)推”工作部署和此階段的工作安排，局“迎創(chuàng)推”活動(dòng)小組根據(jù)實(shí)際情況，制訂“思想大解放、爭(zhēng)做實(shí)干家、推動(dòng)新跨越”主題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)征求意見表，分發(fā)到每一位調(diào)查對(duì)象手中，同時(shí)結(jié)合個(gè)別走訪、開設(shè)網(wǎng)上專欄、專線電話等形式，廣泛征求了局在職干部職工、離退休老干部、包含基層企業(yè)、商貿(mào)個(gè)體、普通群眾在內(nèi)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)對(duì)象的意見，真正做到問計(jì)于民，求策于民。
本次共分發(fā)征求意見表100份，收回88份，回收率為88%。其中，認(rèn)為很好或無意見的76份，提出意見或建議的12份。從征求意見表回收情況來看，調(diào)查對(duì)象獻(xiàn)言獻(xiàn)策的積極性較高，尤其是局干部職工對(duì)于如何更好地發(fā)展統(tǒng)計(jì)工作都提出了建設(shè)性的意見和建議，主人翁意識(shí)得到了充分體現(xiàn)。
針對(duì)搜集來的意見和建議，同時(shí)結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，我局組織開展了以“人人都是發(fā)展環(huán)境”和“立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題的大討論活動(dòng)，通過召開座談、組織觀看長(zhǎng)陽電視臺(tái)專題節(jié)目《投資環(huán)境大家談》等形式，充分調(diào)動(dòng)大家的活動(dòng)參與熱情，認(rèn)真查擺問題，針對(duì)現(xiàn)狀找差距，針對(duì)群眾反映的問題訂措施，確保了整個(gè)討論活動(dòng)全員參與，人人發(fā)言，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)干部全覆蓋。
二、存在的主要問題
1、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面：思想解放程度不夠，對(duì)于當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有效辦法研究不夠，缺乏新思路，新辦法。應(yīng)把投資軟環(huán)境建設(shè)作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的第一要?jiǎng)?wù)，積極從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格監(jiān)督管理、狠抓行風(fēng)建設(shè)、落實(shí)承諾服務(wù)等方面入手，不斷提高統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和水平。
2、在整體工作推進(jìn)方面：在服務(wù)工作中主動(dòng)性有待加強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)跟蹤服務(wù)、全程服務(wù)的質(zhì)量和數(shù)量均有待提高。
3、在管理、制度和監(jiān)督制約等機(jī)制方面：對(duì)固定資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)管理與發(fā)布、調(diào)查項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)評(píng)估和審核等工作領(lǐng)域要進(jìn)一步加大監(jiān)督制約的力度;統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度有待加強(qiáng)。
4、在效能和作風(fēng)建設(shè)方面：要按照深化投資軟環(huán)境建設(shè)的要求，進(jìn)一步修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，認(rèn)真落實(shí)工作、服務(wù)、廉政等方面的制度，嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)獎(jiǎng)懲。
5、在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面：無意見或建議。
三、整改方案
按照“迎創(chuàng)推”活動(dòng)的安排部署，主題討論活動(dòng)經(jīng)過集中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、梳理提煉問題、召開專題討論會(huì)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，提出了整改落實(shí)解決突出問題的思路和舉措。經(jīng)局黨組認(rèn)真研究，制定如下整改落實(shí)方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)思想為指導(dǎo)，以“思想大解放、爭(zhēng)做實(shí)干家、推動(dòng)新跨越”為主題，對(duì)照“三查一創(chuàng)”目標(biāo)查找出存在的問題和不足，制定整改方案和整改措施，在“喜迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、推動(dòng)新跨越”的主題建設(shè)實(shí)踐中，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，著力構(gòu)建有利于統(tǒng)計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，提高推進(jìn)全縣統(tǒng)計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，努力推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。
二、整改目標(biāo)
一是要凝心聚力提精神。引導(dǎo)全體統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)干部認(rèn)清我縣發(fā)展形勢(shì)，解放思想，凝聚共識(shí)，形成發(fā)展的合力，進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)干部創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí)，營造“想干、敢干、快干”和人人爭(zhēng)做實(shí)干家的濃厚氛圍，形成推動(dòng)發(fā)展的合力。二是要新辦實(shí)事惠民生。動(dòng)員組織局機(jī)關(guān)干部深入基層貼近群眾，著力興辦一批謀民利、解民難、惠民生的實(shí)事好事，讓群眾滿意。三是要服務(wù)群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)。牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大力整治“庸懶散軟”，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)工作轉(zhuǎn)型。大力推行統(tǒng)計(jì)工作三個(gè)“三分之一工作法”，積極作為，奮力推進(jìn)，確保統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作走向規(guī)范化、正規(guī)化的軌道，為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、基本原則
1.實(shí)事求是。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，把整改落實(shí)工作與統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到有什么整改什么，什么問題突出就下決心解決什么問題，力戒形式主義，以整改的實(shí)效來推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)一步發(fā)展。
2.統(tǒng)籌兼顧。堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，做到既解決群眾反映的具體問題，又解決體制機(jī)制問題;既注重機(jī)關(guān)工作的推進(jìn)，又要注重統(tǒng)計(jì)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
3。突出重點(diǎn)。始終把群眾關(guān)心的涉及統(tǒng)計(jì)服務(wù)對(duì)象切身利益的問題放在整改的第一位，在整改過程中始終注意聽取和吸收群眾意見，把群眾是否滿意作為整改是否落實(shí)的重要標(biāo)準(zhǔn)。
4。持續(xù)推進(jìn)。對(duì)于具備一定條件能夠在活動(dòng)期間內(nèi)解決的問題，提出明確的具體步驟和措施及責(zé)任人;對(duì)于需要一段時(shí)間才能解決的問題，要制訂計(jì)劃，明確責(zé)任目標(biāo)和時(shí)限要求，努力加以解決。
四、內(nèi)容及責(zé)任分解
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)干部職工的綜合能力建設(shè)
1、結(jié)合“青年書香號(hào)”活動(dòng)，鼓勵(lì)每名干部每月讀一本好書。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要為：中國特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀，黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，黨史及現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科學(xué)、社會(huì)和國際等各方面的知識(shí)。努力提高理論水平和政策水平，增強(qiáng)做好統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任感和使命感，以理論指導(dǎo)實(shí)際工作，堅(jiān)持學(xué)以致用，邊整邊改，使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成為黨員干部受教育、提高素質(zhì)的過程。
2、落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周四集中學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)全體黨員、干部的政治思想工作，科學(xué)安排學(xué)習(xí)與活動(dòng)，講究針對(duì)性和實(shí)效性，倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，力戒形式主義，從多方面提高干部自身素質(zhì)。
3、解放思想，開拓進(jìn)取，勤奮工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)的工作方針，主動(dòng)為機(jī)關(guān)單位、企事業(yè)團(tuán)體、社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭承瑛責(zé)任股室：辦公室
(二)加強(qiáng)措施，著力加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度
1、加大統(tǒng)計(jì)法宣傳力度，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法，加大案件直接查辦力度，建立統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制和統(tǒng)計(jì)違法案件通報(bào)制度。
2、選擇工業(yè)、房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資等企事業(yè)單位作為重點(diǎn)檢查對(duì)象，整治瞞報(bào)、漏報(bào)和虛報(bào)行為。強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高執(zhí)法水平，對(duì)出現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)違法行為，切實(shí)做好查出一起處理一起，凈化社會(huì)統(tǒng)計(jì)環(huán)境，樹立政府統(tǒng)計(jì)權(quán)威，保障統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作始終處于良好的社會(huì)氛圍之中。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭杰鋒責(zé)任股室：法規(guī)股、企業(yè)股
(三)創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作思路，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識(shí)
1、針對(duì)當(dāng)前區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、城鎮(zhèn)化建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、旅游業(yè)發(fā)展方向、園區(qū)建設(shè)等重大課題，深入基層開展有針對(duì)性的專題調(diào)查和分析研究，努力形成一批數(shù)據(jù)翔實(shí)、分析客觀、建議可行的統(tǒng)計(jì)精品。
2、針對(duì)民生熱點(diǎn)、社會(huì)焦點(diǎn)以及政府關(guān)注的重點(diǎn)，以重大國情國力普查、城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查以及其他專項(xiàng)調(diào)查和監(jiān)測(cè)等為手段和渠道，深入了解民情，充分反映民意，努力使統(tǒng)計(jì)調(diào)查成為縣委、縣政府傾聽民聲的橋梁、社會(huì)公眾建言獻(xiàn)策的平臺(tái)，使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)成為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的第一依據(jù)，使統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：覃遠(yuǎn)洲責(zé)任股室：局、隊(duì)各股室
(四)加大力度，著力建立協(xié)調(diào)有序的工作機(jī)制
1、建立協(xié)調(diào)有序的工作機(jī)制。健全完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步完善《崗位目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》，推行“三個(gè)三人之一”工作法，堅(jiān)持用制度管人、管事。進(jìn)一步明確工作責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)。改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律教育，增強(qiáng)自覺性，做到辦事暢通，高效務(wù)實(shí)。
2、建立健全重大事項(xiàng)通報(bào)制度和公示制度。進(jìn)一步提高局黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)的透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，為群眾參與民主管理創(chuàng)造條件。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，調(diào)動(dòng)和保護(hù)群眾參與民主管理的積極性。
3、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。體現(xiàn)以人為本精神，創(chuàng)造一個(gè)規(guī)范、整潔、優(yōu)美的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。進(jìn)一步拓寬群眾反映意見的方式與渠道。及時(shí)改進(jìn)、糾正工作上存在的辦事拖拉、缺乏主動(dòng)性、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨組成員責(zé)任股室：辦公室
(五)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，為統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展提供政治保障
1、加強(qiáng)干部職工的隊(duì)伍建設(shè)。樹立正確的用人導(dǎo)向，支持鼓勵(lì)勇于負(fù)責(zé)、敢抓敢管的干部，關(guān)心愛護(hù)不圖虛名、埋頭苦干的干部，真正把想干事、能干事、會(huì)干事、干成事干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。建設(shè)一個(gè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，能夠駕馭復(fù)雜局面、破解發(fā)展難題、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，造就一支素質(zhì)高、作風(fēng)實(shí)、業(yè)務(wù)精的干部隊(duì)伍。
2、加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，積極倡導(dǎo)真抓實(shí)干、埋頭苦干，說了的事情就算，定了的事情就辦，認(rèn)準(zhǔn)的事情就干，要干的事情就要一抓到底，抓出成效。強(qiáng)化對(duì)干部職工工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查，加大督查問責(zé)力度，健全完善責(zé)任追究制度。局班子成員每季至少一次深入基層進(jìn)行調(diào)研，圍繞中心，服務(wù)發(fā)展，創(chuàng)新思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
3、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)黨風(fēng)廉政規(guī)定。深入開展理想信念教育、政策法紀(jì)教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和警示教育，從源頭上防治腐敗。加強(qiáng)對(duì)黨員干部廉潔自律情況的檢查，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與統(tǒng)計(jì)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨組成員責(zé)任股室：辦公室
四、工作要求
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。整改落實(shí)階段是整個(gè)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)出成果、見實(shí)效的階段，也是黨員群眾關(guān)注的階段，各黨員干部要以高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)抓好整改事項(xiàng)的實(shí)施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，按照責(zé)任分工，具體抓好落實(shí)。
二是細(xì)化方案，分步推進(jìn)。黨員干部要按照整改落實(shí)方案的分工，認(rèn)真抓好整改項(xiàng)目的落實(shí)。對(duì)于長(zhǎng)期的整改目標(biāo)，要將總體目標(biāo)進(jìn)行分解，制定分年度工作計(jì)劃，保證整改措施切實(shí)按時(shí)按質(zhì)實(shí)現(xiàn)。對(duì)要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的整改任務(wù)，要定任務(wù)、定人員、定時(shí)間，保證整改落實(shí)。
三是督查督辦，確保落實(shí)。整改落實(shí)貴在求真務(wù)實(shí)、重在真抓實(shí)干，全體黨員干部要下大氣力，用真功夫，切實(shí)見到實(shí)效。整改方案的執(zhí)行情況，將在一定范圍內(nèi)公布，接受廣大干部職工的監(jiān)督。
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