在生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的后勤主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

后勤主管崗位職責1

1、在分管經(jīng)理的領導下，協(xié)助組織營運點(醫(yī)療機構)的日常管理工作;

2、協(xié)助分管經(jīng)理完善項目手冊和經(jīng)營計劃，控制經(jīng)營成本;

3、負責與委托方及相關部門(醫(yī)療機構)的協(xié)調工作;

4、負責組織對現(xiàn)場SPD服務人員、后勤服務人員、護理員、月嫂培訓和考證工作;

5、負責制定督查工作計劃，安排實施對SPD服務人員、后勤服務人員、護理員、月嫂服務質量檢查;

6、負責對下屬的考核，有權行使現(xiàn)場人員的人事調整;負責現(xiàn)場服務款的結算工作，按財務制度及時繳款至公司指定銀行;

7、負責對違規(guī)、違紀員工行使處理的權利，需上報分管經(jīng)理后執(zhí)行;

8、負責營運點來訪接待工作，妥善處理與委托方有關的投訴和糾紛。

后勤主管崗位職責2

1、認真執(zhí)行集團、酒店各項規(guī)章制度，制訂本部門各項管理制度，報總經(jīng)理審批后，組織貫徹執(zhí)行。

2、主持本部門會議，及時傳達上級指示，聽取下級工作匯報，及時掌握并解決存在問題，定期向上級領導請示匯報工作。

3、全面負責部門內部工作，積極溝通協(xié)調好部門內部及相關部門之間的關系，充分發(fā)揮團隊的積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證各項工作順利開展。

4、對本部門工作的服務水準及工作效率負有管理和培訓的責任。

5、負責對下屬傳達工作任務和工作指標以及對本部門的工作條例執(zhí)行的督導。

6、負責制訂本部門工作計劃。

7、負責酒店外包單位的收款、催繳、結算工作。協(xié)調處理外包單位出現(xiàn)的相關問題。

8、檢查外包單位工作，服務質量，衛(wèi)生清潔，及時傳達酒店信息，召集工作協(xié)調會。

9、負責員工宿舍及食堂管理，加強巡查，定期向主任報告工作，聽取指示。

10、負責本部門員工的評估，本著公平、公正、公開的原則根據(jù)下屬的表現(xiàn)給予績效考核。

11、負責本部門的衛(wèi)生、安全和消防工作。

12、完成領導交給的各項任務。

后勤主管崗位職責3

1、負責制定企業(yè)后勤相關管理制度，審批后執(zhí)行。

2、負責員工食堂、宿舍日常管理。

3、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

4、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。

5、對設備的正常、安全使用負有督導責任，勤查設備現(xiàn)場;

6、負責節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務。

7、完成領導交辦的其它任務。

后勤主管崗位職責4

1、協(xié)助校長履行工作職責，當好校長的助手和參謀。

２、領導和組織總務處工作，建立健全財務管理制度，嚴格執(zhí)行上級文件精神，合理使用各項經(jīng)費，定期審核財務帳目。

３、領導和組織勤工儉學工作，制訂勤工儉學工作的規(guī)劃，在發(fā)展校園經(jīng)濟的同時，積極開發(fā)新的項目，不斷提高勤工儉學工作的社會效益和經(jīng)濟效益，確保教職工的福利待遇。

４、負責校產(chǎn)管理工作，建立健全校產(chǎn)保管的規(guī)章制度，合理添置教學設備，充分發(fā)揮現(xiàn)有設備的作用。

５、負責治安保衛(wèi)工作，認真組織工作人員加強門衛(wèi)管理、財物管理、家庭管理和節(jié)假日管理，定期檢查水、電和教學設施，消除隱患，確保師生生命安全。

６、負責師生膳食工作、寄宿制學生住宿工作和醫(yī)務室工作，加強管理，提高服務質量。

7、做好學校環(huán)境的綠化、美化、凈化等工作。

8、負責學?；üぷ?，多方籌措資金，不斷改善辦學條件。

后勤主管崗位職責5

制定生活區(qū)安保、保潔方案，管理物業(yè)公司保安員、保潔員; 2. 生活區(qū)、施工現(xiàn)場安防系統(tǒng)(監(jiān)控、門禁等)的方案策劃、安裝驗收、使用管理;

3. 生活區(qū)施工建設期間，跟進相應施工項;

4. 對工人進行生活區(qū)管理制度、門禁管理制度交底，靜脈、虹膜信息進行采集;

5. 前期根據(jù)各班組高峰期預計人數(shù)對宿舍進行統(tǒng)籌規(guī)劃，后續(xù)安排工人對應入住;

6. 對工人宿舍、辦公區(qū)進行全面管理，包括用水用電、衣物晾曬、車輛停放、門牌登記、衛(wèi)生狀況等;

7. 對工人進出施工現(xiàn)場的打卡考勤、安全帽、反光衣進行管理。

8. 根據(jù)工人的考勤數(shù)據(jù)，發(fā)放相應班組工人工資;

9. 對自有班組工人進行。

后勤主管崗位職責6

1．檢查本班組員工儀容儀表及出勤、布置工作任務，進行合理分工，并督導服務員的工作。

2．開餐前，帶領和指揮服務員完成各項開餐前的準備工作。

（1）擺臺并檢查臺面是否標準，即潔凈、美觀、規(guī)范，包房整體氛圍要好

（2）督導并完成餐廳清潔工作，保證銀器、瓷器、玻璃器皿干凈無破損，桌椅及其它用具干凈、完好。

（3）補充服務臺內的餐具及用具。

（4）按預訂要求擺好宴會餐臺。

3．了解當日廚師長推薦及廚房供應情況，與備餐間、廚房密切合作。

4．對特殊客人及重要客人給予關注，介紹菜單內容，推薦特色菜點，并回答客人的問詢。

5．確保服務員按照服務程序與標準為客人服務，督導員工為客人提供高質量、高效率的服務。

6．嚴格要求自己，以身作則，營業(yè)繁忙時帶頭為客人服務。

7．面控制本服務區(qū)域的客人用情況，及時解決客人所提出的問題，妥善處理客人投訴，并記錄在案，如超越自己權限、能力范圍需及時向上級匯報。

8．了解客人姓名及特殊要求，同客人建立良好的關系，爭取回頭客。

9．餐廳營業(yè)時間結束后，做好收尾工作，全面檢查餐廳擺臺是否標準，衛(wèi)生是否達標，是否存在安全隱患，認真填寫交班本。

10．負責餐廳用餐、用品的補充并填寫領用單。

11．嚴格貫徹落實《衛(wèi)生責任制》、《安全責任制》，杜絕一切事故的發(fā)生。

12．加強與下屬員工的溝通，了解員工的思想動態(tài)。

13．帶領員工搞好培訓，并對員工進行績效評估，向主管提出獎懲建議

14．努力學習餐飲服務與管理知識，不斷提高個人的業(yè)務水平和工作能力。

15．完成經(jīng)理交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責7

負責制定企業(yè)后勤相關管理制度，上報副總和總經(jīng)理審批; 2. 后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

3. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修改和完善;

4. 組織公司的安全環(huán)保工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全;

5. 對企業(yè)內安全情況和安全設備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

6. 領導交代的其他事項。

后勤主管崗位職責8

1、材料及后勤物資采購、管理。

2、負責公司及各校區(qū)內部的所有設備電器、門鎖箱柜、日常用品等維修維護，或監(jiān)督專業(yè)人員維修維護。

3、每周巡視校區(qū)檢查相關工作情況，運送物資等事宜。

4、校對公司及各校區(qū)所有校區(qū)的水、電表、電話安裝等費用核實工作。

5、協(xié)調各校區(qū)可能會涉及的相關人員，如合作單位、裝修隊、物業(yè)、工商等。

6、負責各校區(qū)臨時或長期需要而發(fā)生的物品調整工作。

7、協(xié)助公司招生活動中相關電氣設備的安裝工作、及相關安全防范工作。

8、負責公司各校區(qū)裝修工程中的監(jiān)督、安排及后續(xù)調整協(xié)調工作，并對裝修款和工程質量的跟蹤工作。后勤主管崗位職責篇7

1.綜合性管理崗位，主要負人事行政方面工作，兼顧市場相關工作;

2.處理人事事務，對接總部，完成相關資料的收集整理;

3.兼顧市場部工作;

后勤主管崗位職責9

1、主要負責公司食堂餐飲、廠區(qū)衛(wèi)生保潔和綠化維護、辦公樓保潔、更衣室保潔、洗衣房等管理工作;

2、協(xié)助負責員工培訓、安全生產(chǎn)、員工關系等工作;

3、負責協(xié)助制訂部門和目標，并組織實施;

4、負責團隊人員業(yè)務培訓與指導，質量體系審核、人員綜合管理;

5、負責有效做好安全生產(chǎn)管理工作;

6、負責各班組日常業(yè)務審批、各類報表匯總與上報;

7、完成臨時交辦的其他事務。

后勤主管崗位職責10

1、統(tǒng)籌安排銷售部各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作;

2、協(xié)助部門領導指導、帶教銷售助理工作，完成銷售后勤服務工作;

3、監(jiān)管銷售助理各區(qū)域的到貨、對賬，統(tǒng)籌安排落實回款、返款等工作;

4、根據(jù)市場情況和公司銷售任務，編制采購計劃，保持公司產(chǎn)品庫存合理比例;

5、與供應商溝通生產(chǎn)計劃及發(fā)貨進度，確保采購任務的完成,貨品供應及時;

6、處理領導交代的其他工作。

后勤主管崗位職責11

工廠后勤主管 愛馳汽車 上海愛馳億維汽車銷售有限公司,愛馳億維,愛馳汽車 工作職責:

1.工廠行政后勤事務的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購、員工紀律等管理;

2.負責工廠外聯(lián)日常的行政接待;

3.負責組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規(guī)章制度;

4.配合生產(chǎn)部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;

5.組織對生產(chǎn)車間的各環(huán)節(jié)進行協(xié)調與監(jiān)督,確保公司各項工作有序開展;

6.負責各類企業(yè)文化活動的組織工作。

任職資格:

1.大專學歷,持有駕駛證;

2.服務意識強、具有團隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴守公司機密,抗壓能力強;

3.具備良好的語言表達、溝通能力,執(zhí)行力度強,有條理性,合理安排和管理各項工作任務;

4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

5.從事同等崗位工作經(jīng)驗7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

后勤主管崗位職責12

崗位職責

一:后勤管理制度建設;

二:宿舍管理;

三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

四:辦公室安全保衛(wèi)管理;

五:車輛管理;

六:企業(yè)文化建設;

七:各項對外對接工作的銜接處理;

八、協(xié)助財務進行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計,建立登記卡;

九:員工福利政策的執(zhí)行管理;

十:后勤費用支出控制在預算范圍內。

任職要求:

1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關專業(yè)大專以上學歷;

2、具備行政后勤工作處理能力;

3、具備較好的協(xié)調組織能力;

4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗;

5、能吃苦耐勞、有責任心和不斷提升的進取心;

6、有駕駛執(zhí)照c1以上

后勤主管崗位職責13

1．深入調查研究，分析學校后勤工作現(xiàn)狀，為校長科學決策提供依據(jù)。

2．全面負責學校后勤管理工作，嚴格執(zhí)行學校行政會議關于后勤工作方面的決議。

3．制定后勤服務工作計劃，建立健全后勤管理制度，負責后勤的日常工作，完成上級主管部門和學校布置的各項任務。

4．加強后勤工作人員的思想政治和業(yè)務能力培訓，切實提高后勤服務知識、服務能力和服務質量。

5．負責后勤常規(guī)檢查；負責學校的物資供應、校舍及運動場地的維護；負責指導和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。

6．負責學校教學設施設備、校舍建設及維修、辦公用品采購的組織和招標工作。

7．負責對本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。

8．協(xié)調后勤處與學校各部門之間的關系，進一步促進和諧校園的構建。

9．做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。

10．完成上級主管部門和學校安排的臨時性任務。

后勤主管崗位職責14

后勤主管 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司,輝創(chuàng)重型 職責描述:

1、在上級的領導下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;

2、負責公司水、電、電話等的管理;

3、起草相關文件、制度,負責辦公室日常管理工作;

4、做好部門內外的協(xié)調工作,保證各崗位工作運行有序;

5、負責職工宿舍管理;

6、負責公司廠區(qū)資產(chǎn)調配及管理。

任職要求:

1、3年以上行政后勤主管工作經(jīng)驗;

2、熟悉行政后勤管理工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理等;

3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

后勤主管崗位職責15

一．協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關政策法規(guī),執(zhí)行上級有關指示和學校各項決議,保障后勤供應。

二．負責抓好制定后勤工作的計劃和實施方案,并組織實施，對執(zhí)行情況進行檢查和總結。

三．認真執(zhí)行上級有關部門頒布的財務政策,健全財務制度,協(xié)助校長編制學校經(jīng)費預算方案,并負責實施和管理。理好財、管好財。審核有關收費標準,組織做好學生注冊、收費工作。

四．執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務公開工作。

五．負責調研和制訂學?；窘ㄔO統(tǒng)一規(guī)劃,負責審核基建合同和預決算,安排好平時修繕，組織安排好寄宿生后勤供應。

六．規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。

七．負責學校固有資產(chǎn)的保護與安全。組織制訂學校防火安全制度,定期組織檢查消防設施，依法督促整改。保障各類設備安全運行。

八．加強對后勤服務人員的教育和培訓,樹立良好的服務育人形象。負責抓好學校教職工、學生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴防食物中毒，不斷提高服務質量。

九．完成校長交辦的其它工作。