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護士求職個人簡歷范文參考模板

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  求職信能否吸引招聘方的眼球,關系到應聘者能否獲得面試的機會。護士人員掌握了求職簡歷的制作方法,有助于自己的求職道路。下面是學習啦小編為你整理的護士求職個人簡歷范文,希望你喜歡。

  護士求職個人簡歷范文篇1

  姓名:

  性別:女

  出生年月日:1994年6月21日

  年齡:21

  學歷:大專

  學制:五年

  專業(yè):護士

  身高:1XX

  專業(yè):護理

  專業(yè)課程:化學,語文,數(shù)學,英語,計算機,正常人體學,藥理學,解剖學,針灸學,免疫學,健康評估學,兒科學,婦產(chǎn)科學,外科學,內(nèi)科學,五官科學,基礎操作學

  外語水平:XX年通過國家英語二級考試.

  求職意向:護士專業(yè)技能:接受過全方位的大學基礎教育,受到良好的專業(yè)訓練和能力的培養(yǎng),有扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗。

  自我評價:活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞。

  個人特征:本人接受過正規(guī)的護理教育,具有較好的業(yè)務水平,本人性格開朗、善良、心細、思維活躍,有同情心,具有較好團隊的意識。

  護士求職個人簡歷范文篇2

  基本信息

  姓  名:汪婷性  別:女

  照片

  民  族:漢族出生年月:198*年11月10日

  證件號碼:**********婚姻狀況:未婚

  身  高:165cm體  重:50kg

  戶  籍:江西贛州現(xiàn)所在地:福建廈門

  畢業(yè)學校:贛南醫(yī)學院學  歷:???/p>

  專業(yè)名稱:護理畢業(yè)年份:2008年

  工作經(jīng)驗:一年以內(nèi)最高職稱:初級職稱

  求職意向

  職位性質(zhì):全 職

  職位類別:醫(yī)院/醫(yī)療/護理-護士/護理人

  職位名稱:護士 ;

  工作地區(qū):福建廈門 ; 福建福州 ; 福建泉州

  待遇要求:1000左右元/月 需要提供住房

  到職時間:一周內(nèi)

  技能專長

  語言能力:英語 三級 ; 普通話 標準

  電腦水平:計算機2級

  教育培訓

  教育背景:

  時間所在學校學歷

  2005年9月 - 2008年7月贛南醫(yī)學院???/p>

  培訓經(jīng)歷:2008年5月 學校進行護士專業(yè)的模擬實訓,讓我們對以后的工作有很大的好處!

  工作經(jīng)驗

  2008年x月 在xxx醫(yī)院實習

  其他信息

  自我評價:為人正直,穩(wěn)定、謙虛。事業(yè)心、進取心強,能設身處地為他人著想,熱愛集體。要做一個具有良好專業(yè)技術水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀護士,愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:********

  聯(lián)系地址:********

  護士求職個人簡歷范文篇3

  基本情況.

  姓??名:**

  證??件:, 出生年月:19**年01 月01日

  性??別:女 婚姻狀況:未婚

  戶??籍: 現(xiàn)所在地:

  身??高:0CM 體??重:0Kg

  民  族: 工作經(jīng)驗:年 6月

  求職意向

  意向崗位: 護士

  工作性質(zhì):全職

  發(fā)展方向:應用自己多年的護理管理經(jīng)驗,把醫(yī)院的護理工作程序規(guī)范, 護理服務更到位,病人對護理工作滿意度更高.

  要求地區(qū):中山

  月薪要求:

  食宿要求:

  教育經(jīng)歷

  技能專長

  職稱:

  計算機級別:

  計算機能力:

  興趣/愛好

  其它能力:

  工作經(jīng)歷

  【廣西*********醫(yī)院】

  職位名稱:

  公司行業(yè):

  公司性質(zhì):

  公司規(guī)模:

  公司描述:

  工作描述:一.在院長的領導下,全面主持護理部日常工作。二.根據(jù)醫(yī)院計劃,護理工作的實際,負責擬訂以病人為中心全院護理工作計劃,并組織實施。經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。三.負責護理人力管理,組織并修訂各級護理人員崗位、管理制度、各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、護理質(zhì)量標準等,并組織實施。四.督促、檢查及考評各科室執(zhí)行規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、護理質(zhì)量標準執(zhí)行情況,質(zhì)量評價重點是病人的護理效果,保證護理安全。五.深入科室,對危重搶救病人的護理工作進行技術指導,能解決和處理臨床護理中的疑難問題。六.負責制訂要在職護理人員培訓和梯隊建設計劃,并組織實施。組織全院護理人員業(yè)務學習、業(yè)務查房和專業(yè)培訓,定期進行業(yè)務技術考核并建立技術檔案,開展護士長個體績效評估。七.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房,學習和交流經(jīng)驗,不斷改進工作。八.組織領導全院護理科研工作,收集國內(nèi)外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài),開展新業(yè)各,推廣應用新技術,促進護理專業(yè)發(fā)展。根據(jù)教學目標,負責護理臨床教學的管理,組織落實護生計劃和臨床進修任務。九.了解并掌握全院護理人員思想、工作、學習動態(tài),協(xié)同有關部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育,對全院護士人力進行合理的分配和使用,并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎懲等意見。十、密切與各科室、各部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)和配合。

  自我評價

  從事臨床護理管理25年來,(護士長8年,護理部主任17年),自己積累豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)技能,知道如何發(fā)揮每個護士在工作時最佳精神狀態(tài),減少或杜絕差錯發(fā)生;知道如何制定護士的技能培訓方案,提高護士的工作能力;知道如何培訓護士成為良好“醫(yī)院的窗口”,言語舉止大方得體,使病友在接受護士提供的護理服務中,享受溫馨暖意的治療服務,可提高病友對醫(yī)院服務的滿意度;知道如何培訓員工提高法律意識,運用法律保護自己,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。任17年護理部主任期間,更換5屆院長,自己一直在護理部主任崗位.

  如有機會為貴院服務,將盡職盡責,打造醫(yī)院護理形象,使醫(yī)院護理在原有的基礎上,更上一個臺階。

  謝謝!


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