職工養(yǎng)老保險轉移需要什么手續(xù)

　　養(yǎng)老保險轉移手續(xù)的內容包括辦理社保遷往外地、住房公積金的轉移、從某地換到了另外一個地方的另外一個單位的辦理情況，以下就是學習啦小編給你做的整理職工養(yǎng)老保險轉移需要的手續(xù)，希望對你有用。

　　養(yǎng)老保險轉移手續(xù)

　　第一，轉移手續(xù)的前提是你的工作單位從某地換到了另外一個地方的另外一個單位。在你離職之后，原工作單位會在勞動社會保障局辦理關于你個人的社保停交手續(xù)，并帶回相關材料，通知你回到原單位填寫，同時，單位出具終止勞動合同的證明，辦理相關檔案手續(xù)，以及填寫一份社保關系變動表。然后就要準備辦理社保遷往外地的手續(xù)了。

　　第二，辦理社保遷往外地。在新單位報到需要出具離職證明，新單位從第一個月起為職工繳納五險一金。五險一金的轉移接續(xù)其實只涉及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和住房公積金。對于養(yǎng)老保險，這是新單位唯一會配合你辦理轉移接續(xù)的保險。新單位給你它從當?shù)厣绫２块T領取的接收函，或是自己領取，這個接收函和社保關系變動表到當?shù)氐纳鐣Ｕ暇洲k理當?shù)亟邮?，將原來養(yǎng)老賬戶上的錢達到當?shù)厣绫５馁~戶上，這樣就完成了養(yǎng)老保險的轉移接續(xù)。對于醫(yī)療保險，醫(yī)療保險暫時是沒有辦法辦理異地轉移接續(xù)的。雖然如此，還是可以辦理新的醫(yī)療保險之后，可以以買藥消費的方式將原來醫(yī)療保險賬戶里面的錢消費掉，如果想要取出來，可以在養(yǎng)老關系轉移接續(xù)手續(xù)辦理一個月之后把醫(yī)療卡里的錢去處，也就是我們所稱的退保。

　　第三，住房公積金的轉移。對于以前住房公積金無法辦理轉移接續(xù)的問題，現(xiàn)在有了新的解決辦法。雖然這個辦法并不是在全國每一個城市都可以的，但是僅僅在這里舉例說明，具體情況您還需要到您所在的地方單位咨詢。新單位維尼繳納第一次住房公積金的時候你就開具了一個新的住房公積金賬戶。憑借接收函和賬戶的帳號到原來的單位辦理轉移好轉賬手續(xù)，將原來住房公積金賬戶里面的錢轉移到現(xiàn)在的新的賬戶里即可

　　城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策

　　國務院關于開展新型農村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見

　　國發(fā)〔2009〕32號

　　各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

　　根據(jù)黨的十七大和十七屆三中全會精神，國務院決定，從2009年起開展新型農村社會養(yǎng)老保險(以下簡稱新農保)試點?，F(xiàn)就試點工作提出以下指導意見：

　　一、基本原則

　　新農保工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的要求，逐步解決農村居民老有所養(yǎng)問題。新農保試點的基本原則是“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。一是從農村實際出發(fā)，低水平起步，籌資標準和待遇標準要與經(jīng)濟發(fā)展及各方面承受能力相適應;二是個人(家庭)、集體、政府合理分擔責任，權利與義務相對應;三是政府主導和農民自愿相結合，引導農村居民普遍參保;四是中央確定基本原則和主要政策，地方制訂具體辦法，對參保居民實行屬地管理。

　　二、任務目標

　　探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新農保制度，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，保障農村居民老年基本生活。2009年試點覆蓋面為全國10%的縣(市、區(qū)、旗)，以后逐步擴大試點，在全國普遍實施，2020年之前基本實現(xiàn)對農村適齡居民的全覆蓋。

　　三、參保范圍

　　年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農村居民，可以在戶籍地自愿參加新農保。

　　四、基金籌集

　　新農?；鹩蓚€人繳費、集體補助、政府補貼構成。

　　(一)個人繳費。參加新農保的農村居民應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據(jù)實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據(jù)農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。

　　(二)集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

　　(三)政府補貼。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農?；A養(yǎng)老金，其中中央財政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎養(yǎng)老金標準給予全額補助，對東部地區(qū)給予50%的補助。

　　地方政府應當對參保人繳費給予補貼，補貼標準不低于每人每年30元;對選擇較高檔次標準繳費的，可給予適當鼓勵，具體標準和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對農村重度殘疾人等繳費困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費。

　　五、建立個人賬戶

　　國家為每個新農保參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。個人繳費，集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。

　　六、養(yǎng)老金待遇

　　養(yǎng)老金待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。

　　中央確定的基礎養(yǎng)老金標準為每人每月55元。地方政府可以根據(jù)實際情況提高基礎養(yǎng)老金標準，對于長期繳費的農村居民，可適當加發(fā)基礎養(yǎng)老金，提高和加發(fā)部分的資金由地方政府支出。

　　個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為個人賬戶全部儲存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同)。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承;政府補貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。

　　七、養(yǎng)老金待遇領取條件

　　年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養(yǎng)老金。

　　新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

　　要引導中青年農民積極參保、長期繳費，長繳多得。具體辦法由省(區(qū)、市)人民政府規(guī)定。

　　八、待遇調整

　　國家根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價變動等情況，適時調整全國新農?；A養(yǎng)老金的最低標準。

　　九、基金管理

　　建立健全新農?；鹭攧諘嬛贫?。新農?；鸺{入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，按有關規(guī)定實現(xiàn)保值增值。試點階段，新農?；饡簩嵭锌h級管理，隨著試點擴大和推開，逐步提高管理層次;有條件的地方也可直接實行省級管理。

　　十、基金監(jiān)督

　　各級人力資源社會保障部門要切實履行新農?；鸬谋O(jiān)管職責，制定完善新農保各項業(yè)務管理規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務程序，建立健全內控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進行監(jiān)控和定期檢查，并定期披露新農保基金籌集和支付信息，做到公開透明，加強社會監(jiān)督。財政、監(jiān)察、審計部門按各自職責實施監(jiān)督，嚴禁擠占挪用，確?；鸢踩Ｔ圏c地區(qū)新農保經(jīng)辦機構和村民委員會每年在行政村范圍內對村內參保人繳費和待遇領取資格進行公示，接受群眾監(jiān)督。

　　十一、經(jīng)辦管理服務

　　開展新農保試點的地區(qū)，要認真記錄農村居民參保繳費和領取待遇情況，建立參保檔案，長期妥善保存;建立全國統(tǒng)一的新農保信息管理系統(tǒng)，納入社會保障信息管理系統(tǒng)(“金保工程”)建設，并與其他公民信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)信息資源共享;要大力推行社會保障卡，方便參保人持卡繳費、領取待遇和查詢本人參保信息。試點地區(qū)要按照精簡效能原則，整合現(xiàn)有農村社會服務資源，加強新農保經(jīng)辦能力建設，運用現(xiàn)代管理方式和政府購買服務方式，降低行政成本，提高工作效率。新農保工作經(jīng)費納入同級財政預算，不得從新農保基金中開支。

　　十二、相關制度銜接

　　原來已開展以個人繳費為主、完全個人賬戶農村社會養(yǎng)老保險(以下稱老農保)的地區(qū)，要在妥善處理老農?；饌鶛鄦栴}的基礎上，做好與新農保制度銜接。在新農保試點地區(qū)，凡已參加了老農保、年滿60周歲且已領取老農保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農?；A養(yǎng)老金;對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養(yǎng)老金的參保人，應將老農保個人賬戶資金并入新農保個人賬戶，按新農保的繳費標準繼續(xù)繳費，待符合規(guī)定條件時享受相應待遇。

　　新農保與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險等其他養(yǎng)老保險制度的銜接辦法，由人力資源社會保障部會同財政部制定。要妥善做好新農保制度與被征地農民社會保障、水庫移民后期扶持政策、農村計劃生育家庭獎勵扶助政策、農村五保供養(yǎng)、社會優(yōu)撫、農村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接工作，具體辦法由人力資源社會保障部、財政部會同有關部門研究制訂。

　　十三、加強組織領導

　　國務院成立新農保試點工作領導小組，研究制訂相關政策并督促檢查政策的落實情況，總結評估試點工作，協(xié)調解決試點工作中出現(xiàn)的問題。

　　地方各級人民政府要充分認識開展新農保試點工作的重大意義，將其列入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度目標管理考核體系，切實加強組織領導。各級人力資源社會保障部門要切實履行新農保工作行政主管部門的職責，會同有關部門做好新農保的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調等工作。試點地區(qū)也要成立試點工作領導小組，負責本地區(qū)試點工作。

　　十四、制定具體辦法和試點實施方案

　　省(區(qū)、市)人民政府要根據(jù)本指導意見，結合本地區(qū)實際情況，制定試點具體辦法，并報國務院新農保試點工作領導小組備案;要在充分調研、多方論證、周密測算的基礎上，提出切實可行的試點實施方案，按要求選擇試點地區(qū)，報國務院新農保試點工作領導小組審定。試點縣(市、區(qū)、旗)的試點實施方案由各省(區(qū)、市)人民政府批準后實施，并報國務院新農保試點工作領導小組備案。

　　十五、做好輿論宣傳工作

　　建立新農保制度是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快建設覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的重大決策，是應對國際金融危機、擴大國內消費需求的重大舉措，是逐步縮小城鄉(xiāng)差距、改變城鄉(xiāng)二元結構、推進基本公共服務均等化的重要基礎性工程，是實現(xiàn)廣大農村居民老有所養(yǎng)、促進家庭和諧、增加農民收入的重大惠民政策。

　　各地區(qū)和有關部門要堅持正確的輿論導向，運用通俗易懂的宣傳方式，加強對試點工作重要意義、基本原則和各項政策的宣傳，使這項惠民政策深入人心，引導適齡農民積極參保。

　　各地要注意研究試點過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索和總結解決新問題的辦法和經(jīng)驗，妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，把好事辦好。重要情況要及時向國務院新農保試點工作領導小組報告。

　　國務院

　　二○○九年九月一日

　　基本養(yǎng)老保險轉移政策解讀

　　國務院第93次常務會議于2009年12月22日討論通過了《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)，該《辦法》旨在保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，實現(xiàn)參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關系的順暢轉移接續(xù)?！掇k法》的制定頒布是一項利國利民之舉。

　　一、《辦法》的頒布實施是完善我國社會保障體系的助推器

　　黨的十七大提出到2020年，我國覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系要基本建立，要實現(xiàn)人人享有基本生活保障。在我國的社會保障體系中，基本養(yǎng)老保險占據(jù)重要位置。我國特殊的計劃生育政策導致人口老齡化問題集中爆發(fā)，異常的嚴重，預計2010年和2020年我國退休人員將分別達到7000萬人和1億人。如果沒有比較完善的基本養(yǎng)老保險制度，不僅我國的進一步發(fā)展勢必受到嚴重的制約，就是部分退休人員的基本生活也難免保障缺失或者保障無力的嚴重問題。在嚴峻的老齡化形勢面前，我們必須要未雨綢繆，抓緊工作，統(tǒng)籌考慮當前和長遠的關系，建立起適合我國國情、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本養(yǎng)老保險制度。

　　長期以來影響基本養(yǎng)老保險制度完善的最大障礙就是勞動力資源跨省、區(qū)流動養(yǎng)老保險關系不能轉移接續(xù)的問題，尤其是進城勞動的1.5億農民工，他們之所以參加基本養(yǎng)老保險積極性不高，或者即使參加，一旦離開工作的城鎮(zhèn)也紛紛退出保險，根子就在于他們的養(yǎng)老保險關系不能實現(xiàn)跨省、區(qū)轉移接續(xù)。專家學者對于完善我國養(yǎng)老保險制度的普遍建議是提高統(tǒng)籌層次，實現(xiàn)養(yǎng)老保險關系跨地區(qū)轉移接續(xù)，尤其是農民工更是翹首以待，盼望他們的養(yǎng)老保險關系能夠隨工作地區(qū)的轉移而轉移。針對這種情況，黨的十七大在明確我國完善社會保障制度中長期發(fā)展目標的同時，在論述加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，保障人民基本生活問題時特別指出：“促進企業(yè)、機關、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革，提高統(tǒng)籌層次，制定全國統(tǒng)一的社會保險關系轉續(xù)辦法。”《辦法》解決的核心問題就是實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險關系在全國的無縫隙地轉移接續(xù)?？梢姟掇k法》是貫徹落實黨的十七大關于完善社會保障體系精神的重要措施，是完善社會保障制度健全的助推器。

　　二、《辦法》解決的核心問題是基本養(yǎng)老保險關系的跨省、區(qū)轉移接續(xù)且最大限度保護參保人員的利益

　　《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》的題目，就畫龍點睛地說明了其核心作用?！掇k法》在實現(xiàn)職工基本養(yǎng)老保險關系跨省、區(qū)、直轄市轉移接續(xù)方面，可謂安排周到、服務到家。

　　首先，養(yǎng)老保險關系轉移，只要職工提出申請即可，其他皆由有關部門辦理。《辦法》第八條規(guī)定：“參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。新參保地社保經(jīng)辦機構在15個工作日內，審核轉移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經(jīng)辦機構發(fā)出同意接收函，并提供相關信息;原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經(jīng)辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)。新參保地社保經(jīng)辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經(jīng)辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。”《辦法》不僅規(guī)定養(yǎng)老保險關系轉移，由職工的新就業(yè)地與原就業(yè)地的社保經(jīng)辦機構完成，而且是限時完成，省去了職工往返勞頓之苦。

　　其次，在養(yǎng)老保險關系轉移中充分照顧到了職工的利益?！掇k法》第五條規(guī)定，參保人員跨省流動就業(yè)，男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。結合實際情況分析，上述“4050”人員尤其是農民工他們多來自中西部地區(qū)，他們能夠參加基本養(yǎng)老保險，往往是在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)工作出色并且工作的時間比較長，否則用人單位是不愿意為他們繳納數(shù)額不小的保險費用的。隨著中西部大開發(fā)步伐的加快，他們有可能返回家鄉(xiāng)就業(yè)，但是養(yǎng)老保險關系保留在原工作地有利于提高他們退休后的保險待遇，故辦法規(guī)定他們的養(yǎng)老保險關系原則上不轉移，而只臨時性轉移。這是人性化管理的生動體現(xiàn)。

　　第三，流動就業(yè)的職工退休后養(yǎng)老保險待遇在繳費滿10年的地方享受待遇?！掇k法》第六條規(guī)定，跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領取條件時，基本養(yǎng)老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續(xù)，享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。上述規(guī)定一方面保障了參保人員絕對有地方享受保險待遇，不會出現(xiàn)不同地方相互推諉的問題，同時規(guī)定了享受保險待遇地以繳費滿10年地確定的原則。這有利于保障參保人員利益最大化，也體現(xiàn)了權利義務相一致的公平原則。

　　三、農民工退保，利益受損失的絕對是農民工自己

　　《辦法》公布后，有人發(fā)表文章說，職工在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)工作、繳費時間長，爾后到經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)就業(yè)，退休后在窮地方領取養(yǎng)老金得不償失;甚至有人說，《辦法》中有陷阱。其實這里面的誤解是顯而易見的。

　　首先，如果職工在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)工作，且參加基本養(yǎng)老保險時間長超過十年的，或者是女年滿40、男年滿50歲的，其退休后的待遇是在繳費滿十年或者是在原養(yǎng)老保險參加地——經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)領取養(yǎng)老金，基本不存在降低養(yǎng)老保險待遇的問題;

　　其次，對于年紀較輕的人而言，他們可能工作時間短，是在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)繼續(xù)工作，還是到經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)工作，完全由他們自己權衡選擇，這里根本不存在強迫的問題。何況，國家正在采取扶持中西部發(fā)展的有力措施，逐步縮小地區(qū)發(fā)展和貧富差距乃是大勢所趨，若干年后我國各地的收入差距必然會縮小，即退休職工的待遇差別也必然會減小。

　　第三，職工退出基本養(yǎng)老保險，充其量得到的是自己已經(jīng)繳納、進入自己養(yǎng)老賬戶的那點錢，而帶不走的是用人單位每月繳納的占工資20%左右的大頭。這部分已經(jīng)進入社會統(tǒng)籌的錢，只能一分不少的留在原工作地的社保機構。如果職工退保，可能偷著樂的就是原工作地的社保機構(如果其沒有大局意識，過于看重自己的經(jīng)濟利益的話)，吃虧的唯一人就是基本養(yǎng)老保險的退保人。按照現(xiàn)在有關規(guī)定，企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費，職工繳納工資總額的8%，用人單位繳納工資總額的20%(多數(shù)地方是這樣的)，職工繳費部分全部計入個人賬戶，用人單位繳費的全部進入社會統(tǒng)籌。因為社會保險其中包括基本養(yǎng)老保險不以盈利為目的，即在這項制度的設計中，職工個人繳費與用人單位的繳費，最終全部用于職工退休金的發(fā)放及其服務上，這也意味著，職工的退休金自己承擔1份，統(tǒng)籌部分承擔2.5份。職工一旦退保，得到的是其一，丟失的是其二點五，這才是典型的撿芝麻丟西瓜典故的現(xiàn)今版。職工萬不可人云亦云，輕易退保，如果退保利益受損失的絕對是自己，而不是他人。

　　《辦法》盡管是暫行的，但是其保障參保職工的利益初衷是不會改變的，只是在貫徹實施中，可能存在這方面或者那方面的不足，而需要進一步修改完善，但是其完善過程中只能是更有利于參保職工利益的有效維護，有利于有關機構之間利益的合理協(xié)調，從而充分調動職工參保和有關機構提供優(yōu)質服務的積極性，而不會是其他?；谏鲜龇治觯谂e國貫徹落實以人為本科學發(fā)展觀的當今，完善社會保障，實現(xiàn)居民人人享有社會保障不僅是大勢所趨，而且社會保障的大網(wǎng)已經(jīng)基本織就，我們怎么還能對《辦法》持觀望或者懷疑態(tài)度呢?對其不足之處可以善意提出，無據(jù)指責真是不足取。

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