關于轉變作風服務群眾心得體會
基層干部轉變作風、服務群眾關系到黨群干群關系融洽，關系到工作的成效。那么關于轉變作風服務群眾，有哪些心得體會呢？下面是學習啦小編為大家分享的是轉變作風服務群眾心得體會的范文，希望對你有幫助!
轉變作風服務群眾心得體會篇一
在我縣開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動以來，在走村入戶的這三個個月來，緊張、辛苦、忙碌。閑下來時突然問自己：辛苦嗎?是的，與安逸的機關工作相比，的確很苦、很累。然而靜心思量，作為基層干部的我，深入群眾，感悟基層，又覺苦中含甜、累中有樂。
打鐵還需自身硬?；鶎?，是增長知識的課堂,也是一本永遠讀不完的大書。針對村隊村民文化水平不高，要把黨的政策、惠民政策以及黨代會精神向村民宣講,要想讓他們愿意去聽,去接受，對他們進行照本宣科這種方法是不可取的。只有自己把各種文件精神吃透,然后通過通俗易懂、對比算賬的方式向村民宣傳講解，才能收到事半功倍的效果。僅僅靠書本上的知識來提高自己的能力是遠遠不夠的,只有我們深入基層，深入實踐，對群眾生活有更加深入的了解和體驗，才能彌補書本上學不到的知識才干，才能使我們工作作風在一線轉變，有效方法在一線尋找，實際困難在一線解決。
帶著感情下基層。與群眾打交道,往往最容易觸動心靈。只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人;只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上。在走訪困難村民時意識到自己責任與心理觸動,看到依舊住在透風漏雨的土坯房里的老人乞求眼神、看到因拿不出醫(yī)療費致使永遠站不起來年青人伸出無助的雙手、看到因遲遲拿不到貸款在信用社門口焦急地面孔……雖然在基層工作已經兩年了,但是這次入如戶走訪看到這些貧困村民的生活條件,我的心理陣陣刺痛和難受,他們需要的幫助還很多，我們肩負的責任還很重。他們那份對生活的樂觀、對明天的期望、對未來的向往，他們樸實無華、辛勤勞動的精神，言語舉止之間都深深感動著我，也讓我再次深刻的意識到多貼近群眾，將“心”真正沉入村里，將“情”真正烙在村民身上，村民也將我們看作親人，敞開心扉，會掏出“心窩子”將家里的困難和對政策的建議如實反映。群眾利益無小事，一些事情干部看來是小事，但對于老百姓來說卻是大事，甚至是生活的全部。群眾反映的事，有些是共性的事、是涉及黨委政府工作的事;有些是個性的事、是個別群眾迫切需要解決的事。這些都是群眾息息相關，看起來不大，卻事關老百姓生活的全部。我們要學會換位思考，正確看待老百姓的這些“小事”，不要因為事小而不為，要視為大事而為之，群眾就是從一件一件小事、實事、看得見、摸得著的小事中來評價我們工作。
養(yǎng)成經常下基層的習慣。在機關工作久了就會形成了一種慣性,思維比較僵化,認識也容易退化。基層就是一個加油站,應當多走走，多看看，多聽聽，多想想，那是最根本的政策依據所在。不管是從未在基層工作過或是發(fā)跡于基層而忘卻基層的，都應該養(yǎng)成深入基層的習慣。作為一名基層黨員干部向群眾學吃苦耐勞，這種機會比較難得，要好好把握。我在村參加勞動時，村民執(zhí)意不肯給我們工具，善意勸導我們做做樣子就行了。那一刻，內心真的有種刺痛的感覺，不是因為村民的純善，而是因為干部的責任。我要從現(xiàn)在做起，從小事做起，對自己的思想作風、工作作風進行認真地對照檢查，盡心盡力地把工作做好，不能急功近利，更不能計較個人得失。農村繁雜的事情，可以使本人正確地面對一切得與失，寵辱皆忘，能夠鍛煉和提高一個人的政治和黨性修養(yǎng)。以平常心正視和克服自身存在的差距和不足，始終保持振奮的精神和良好的作風，把思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的要求上來，去干好自己份內的本職工作，敢于擔當、勇于奉獻、勤于工作、善于落實，要守得住清貧，耐得住寂寞，受得住誘惑，切實把心思放在工作上，把氣力用在落實上，把工作一個一個抓實，把事情一件一件辦好!整體工作上水平。
“騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍”。“泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細流，故能就其深”。這些勵志名句蘊含的真諦，就是堅持。我們只要堅持在村隊做好每一件事情，天天都能把每一件事情做好，群眾只要能認可，再多的困難也能克服，再長的路，也能走完!讓群眾真心的說一聲現(xiàn)在的干部作風真不錯,我就知足了。
轉變作風服務群眾心得體會篇二
基層干部轉變作風、服務群眾關系到黨群干群關系融洽，關系到工作的成效。隨著改革開放的逐步推進，基層干部隊伍總體是好的，是經得住黨和人民考驗的隊伍，由于改革開放和市場經濟帶來的新環(huán)境，物質誘惑的因素增多了，許多方面的制度還不完善，有的地方和部門管得不嚴，思想政治工作抓得不緊不力，基層干部在轉變作風、服務群眾方面存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是群眾觀念比較淡薄，思想上脫離群眾。二是貪圖享樂有所存在，感情上疏遠群眾。三是唯上意識比較突出，工作上背離群眾。四是形象工程有所存在，措施上強壓群眾。針對存在的這些問題，要進一步轉變基層干部作風，更好地服務群眾，需要在思想上、感情上、工作上、措施上狠下工夫，加以改進和提高。
一、牢記黨的群眾觀點，思想上尊重群眾
人民群眾的信任、支持和擁護，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是基層干部生存的條件、工作的基礎、成長的養(yǎng)分。能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是檢驗基層干部黨性是否堅強、作風是否優(yōu)良的首要標準。密切聯(lián)系群眾還是脫離群眾，不僅是態(tài)度問題、感情問題，更是政治立場、政治本色問題。因此在我們全部工作中，只有切實轉變作風，緊緊依靠群眾，堅信群眾的創(chuàng)造力是無窮無盡的，才能克服一切困難，戰(zhàn)勝一切艱難險阻。堅持黨的群眾觀點，就是要一切相信群眾、依靠群眾、為了群眾，做到問政于民、問需于民、問計于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。
二、不斷改進工作作風，感情上貼近群眾
黨的作風是無形的政治力量，影響著人心向背。黨的作風優(yōu)良，能夠凝聚黨心民心，相反，作風不好，則會使民心離散，阻礙發(fā)展。黨風具體體現(xiàn)在黨的各級領導干部身上，基層干部作風如何，直接關系到大政方針能否貫徹執(zhí)行，關系到能否開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。在當前形勢下，一定要牢記“兩個務必”，要保持艱苦奮斗的良好作風，帶頭執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約的要求，帶頭反對鋪張浪費和大講排場，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風，以優(yōu)良作風帶領廣大黨員群眾迎難而上、共克時艱。
要大力弘揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風，深入基層、深入群眾，到難度較大、情況復雜、矛盾集中的地方去，努力為人民群眾排憂解難，在為人民服務過程中培養(yǎng)群眾感情，增長工作才干。改進工作作風，還必須不斷改進和創(chuàng)新群眾路線的工作方法，努力運用政策引導、說服教育、典型引路、帶頭示范和提供服務等方式，做好新形勢下的群眾工作，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧的實踐中有所作為。
三、樹立正確的公仆意識，工作上為了群眾
領導干部的權力是人民賦予的，作為人民公仆的基層干部，應該為人民執(zhí)好政、用好權，做出讓人民群眾真正得到實惠的政策，而不是搞花架子，做表面文章，做出給上級看的政績。樹立正確的政績觀，要樹立科學的發(fā)展觀，要強化“為人民群眾創(chuàng)造政績”的觀點，把維護人民群眾的根本利益作為創(chuàng)造政績的價值取向，把能否實現(xiàn)社會的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展和人民群眾的滿意度作為衡量政績的根本指標。必須堅持一切從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，立足當前，著眼長遠，積極進取，量力而行，創(chuàng)造出經得起群眾、實踐和歷史檢驗的政績。
四、認真解決民生問題，措施上惠及群眾
民生問題表面看是經濟問題、社會問題，背后實際反映的是政治問題。能否認真有效地解決民生問題，是檢驗一個基層干部政治是否合格、工作是否到位、作風是否優(yōu)良的重要標準。在當前踐行科學發(fā)展觀的背景下，民生問題顯得尤為重要而緊迫?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，作為基層干部一定要牢固樹立“民生問題無小事”的理念，真正把群眾的呼聲當做第一信號，把群眾的需要當做第一任務，把群眾的滿意當做第一標準，切實把群眾利益放在第一位，努力解決群眾生產生活方面問題。要從大處著眼，從小處入手，把關系群眾的工作做細、做實、做出成效。如失地農民的生活出路、群眾的拆遷安置等實際問題，是民生工作的重點。只有始終關注民生、不斷改善民生，才能凝聚民生、集中民智、發(fā)揮民力，加快推進各項工作，努力構建和諧社會。
轉變作風服務群眾心得體會篇三
關于如何以服務群眾為目的，進一步轉變工作作風提升工作效能,我認為作風問題，關心民心向背，關系事業(yè)成敗，關系黨的生死存亡。近年來，我們狠抓干部作風建設和效能建設，目的就是督促廣大黨員干部自覺做到：以實際行動為民解憂。要從群眾最關心、最盼望、最關注的事情做起，本著對群眾負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，求真務實，真抓實干，千方百計把年初確定的向群眾承諾的民生實事抓實辦好。著眼于創(chuàng)新社會管理模式，推動農村干部工作職業(yè)化，我們要努力在鄉(xiāng)村推行村干部坐班辦公制，不僅能切實增強干部的工作責任感，而且還能極大的方便群眾辦事，只有這樣才能受到群眾的歡迎。服務群眾，是做好群眾工作的根本。把“民生十條”、“萬元增收”、“共富12條”等惠民措施抓好抓實，努力滿足百姓所需、所盼，把“民生導向”、“民生幸福”共同富裕等落到實處。要敢抓敢干?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，有的問題還較為棘手，要敢于面對一些矛盾的“堰塞湖”，努力化解群眾所急、所怨，多做理脈順氣、舒心暖情的矛盾化解、法律援助等工作。要善抓善干。
以務實的工作為民服務。就是要說實話，辦實事，求實效，無論謀思路，想問題，做決策，絕不放空炮，不?；ㄕ?，不使虛勁，不擺花架子，不做表面文章，而要一切以群眾滿意為標準。轉變作風服務群眾的心得體會。為更好地服務群眾，為群眾排憂解難，我們應該推行農村干部值班辦公制的同時，還應實施黨員干部幫辦服務制度。工作推進中，鄉(xiāng)村要認真抓好黨員干部幫辦服務站建設，有針對地組建黨員干部幫辦服務隊，落實好黨員聯(lián)系戶制度，規(guī)范工作流程，適應群眾需求，延伸服務鏈條，提高服務層次。各級領導干部、包村部門，工作隊要將事關群眾切身利益的各項大事作為自己幫辦解決的重難點，在政策、項目、資金技術、等方面提供扶持和有效幫扶。只有這樣，才能以真正的務實精神做好為民服務的工作。了解群眾，是做好群眾工作的基礎。眼里有群眾，就是要高看群眾力量。馬克思唯物史觀認為，人民群眾是創(chuàng)造歷史的主人。黨的歷史告訴我們，人民群眾是執(zhí)政之基、動力之源。只有尊重群眾，才能更好地服務群眾。要細看群眾疾苦。薄書記曾說，“我們眼里的一些小事，往往是群眾的頭等大事”。對群眾的柴米油鹽、疾苦冷暖要時刻關注，細致入微，體察實情。要深看群眾訴求。認真貫徹落實好“三進三同”“結窮親”活動，深入開展調查研究，走村進戶，傾聽群眾呼聲，找準群眾問題，為科學決策打好基礎。
以清廉的作風為民造福。黨和政府的形象是通過黨員干部的行為和作風反映出來的，加強黨的建設，首要的是清正廉潔。廣大黨員干部尤其是領導干部一定要擺正“三種關系”：一是要正確對待自己，擺正“主”與“仆”的關系，心中始終要銘記，共產黨的官是人民公仆，無論在什么崗位，擔任什么職務，都要多為百姓辦好事，多為社會做貢獻，做群眾擁護的好官;二是要正確行使權力，擺正權與責的關系，心中始終要銘記，權力越大，責任越大，手中的權力只能用來為群眾謀福利，而不能成為謀取個人好處的資本，始終保持清醒的頭腦，自覺維護權力的尊嚴;三是要正確對待名利，擺正名與利的關系，心中始終要銘記，金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎，要堅持生活上向低標準看齊，工作上向高標準看齊，把一切心思和精力用在為黨工作為民盡責上。貼近群眾，是做好群眾工作的前提。多說通俗、正派的真心話，不說傷害群眾感情的話，要善將“書面語言”轉化為“群眾語言”，當好政策的“宣傳員”，做好黨員的“示范生”。要吃得了群眾的苦。“三進三同”要吃得慣農家飯、喝得了農村水、住得下農家屋，在體嘗疾苦中融入群眾生活，強化務實作風。要管得住自己的嘴。對來辦事的群眾，絕不吃拿卡要、冷橫推拖，少一分輕慢，多一分溫情;到基層檢查指導，絕不超標吃請、豪華接待，減一份負擔，多一份尊重。幫助群眾，是共產黨人的天職。兜里有群眾，就是要在兜里裝“愛心”。當群眾在生產生活、子女就學、看病就醫(yī)、工作就業(yè)、增收致富等方面有急難危困時，傾情相幫，盡力相助，像雷鋒那樣對待群眾如“春天般溫暖”。在兜里裝“民情”。多交窮親戚，常進百姓家，對幫扶群眾的具體困難和突出問題走一路、記一程，了然于胸。在兜里裝“點子”。積極為群眾出謀劃策，幫他們出主意、想辦法，為他們送技術、送法律、送信息，通過每一名黨員的真心幫扶增進干部群眾的魚水深情。
轉變作風服務群眾心得體會篇四
為響應自治區(qū)黨委精神，地區(qū)從今年2月開始至11月，以貫徹落實自治區(qū)第八次黨代會精神、地委擴大會議精神為主題，開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動。此項活動是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強改進黨的建設的內在要求，是密切黨群干群關系的有效途徑，是促發(fā)展惠民生保穩(wěn)定的根本需求，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展基層組織建設年，是落實中央提出的加強基層組織建設各項任務的重要部署，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體，是加強基層組織建設的重要舉措。
一、深入基層，貼近群眾，服務群眾是新時代的要求。 全心全意為人民服務是黨的宗旨，近年來，黨和國家把惠民生提到重要的工作日程上來，黨的十七屆五中全會提出“以后要繼續(xù)將服務群眾、貼近群眾作為重要的工來抓”。十二五的規(guī)劃也把“順應各族人民過上更好生活新期待，以科學發(fā)展觀為主題，保障和改善民生”作為重點。做好群眾工作是其他工作的基石，只有把群眾放在首位才能將工作做對做細做好。
二、準確把握中央和上級文件精神，緊緊圍繞服務群眾展開工作，真心實意為群眾服務?；顒娱_展要以黨員干部受教育、人民群眾得實惠、創(chuàng)先爭優(yōu)見成效為目標，著力解決群眾最關心的利益問題，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，把群眾的要求全面貫徹落實到發(fā)展改革各項工作中去，扎實做好察民情、惠民生、維民權、聚民力工作?；鶎邮墙佑|群眾最多的地方，是工作最容易聯(lián)系群眾的地方，工作要進步，人要往下跑。深入基層多和群眾接觸真心實意為群眾辦事，積極踐行“以人為本”管理理念，立足職能，服務群眾。結合職能和工作實際，制定行之有效的方案和服務舉措，全心全意為人民服務。
三、善于總結學習，完善制度，優(yōu)化服務，達到高效服務群眾的要求。從自身實際出發(fā)找準角色定位，提出寶貴經驗和建議。也許有的看法不一致但大家的出發(fā)點和目標都是“深入基層、服務群眾”活動有效開展，服務群眾工作更好更快實現(xiàn)。不斷創(chuàng)新機制，完善服務措施，更好的服務群眾，更好的密切聯(lián)系群眾。更好的服務除了機制的完善，措施的落實，還有就是工作人員加強學習提高認識提高素質。學習使人進步，沒有堅持不懈的學習，知識體系就難以適應新形勢的需要，就難以更好的服務群眾。與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能在實際生活中聯(lián)系群眾，才能想群眾所想，急群眾所急，知道基層關心的熱點難點，知道現(xiàn)階段群眾的困難和期待。
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